終于還是走出了離職這一步,離開公司的那一刻腦子里還是將這些年職場中所有發(fā)生的事情都回放了一遍。
發(fā)現(xiàn)自己還是挺失敗的,工作這么多年,做了很多傻事兒,走了很多彎路。
最近《人民的名義》大火,里面雖然主要講述了各種官場事件,但其實官場跟職場中很多東西也是相通的,看這部電視劇也給了我很大的啟示。

于是我決定將這些年失敗的經(jīng)驗教訓做個小小的總結(jié),將這些年經(jīng)歷的職場生涯復盤一下。
1、單打獨斗太辛苦,人多才能力量大
混職場的人都知道,雖然很多時候我們不喜歡拉幫結(jié)派,但單打獨斗既辛苦又危險,所以尋找適合自己的盟友圈很重要。

有個朋友盡管學歷不高,但人很踏實,很得領(lǐng)導器重。
年紀輕輕被領(lǐng)導任命為部門負責人,管著一群比他年紀大、學歷高、技術(shù)高的人。
按理來說這種情況下,應該不是很好當這個負責人。
但是朋友為人大方,在公司里有一群盟友。他們除了平時工作中接觸外,還經(jīng)常一起去吃飯、卡拉OK,建立了深厚的革命情誼。
這群盟友都跟大領(lǐng)導沾親帶故,這位朋友本就為人豪爽、不計較金錢,經(jīng)常請客吃飯,受了諸多好處的這些盟友多少會在領(lǐng)導面前說他的好話,最起碼也不會背地里穿小鞋。
這就是圈子的重要性,而且一些很重要的信息也能從盟友那里提前得到,比如領(lǐng)導最近在哪里出差、最近哪里有項目、領(lǐng)導最近關(guān)注的是什么、領(lǐng)導心情如何等等。
提前得到信息后經(jīng)過精心準備,在領(lǐng)導最需要的時候呈現(xiàn)出來,有時會帶來雪中送炭的神奇效果。跟錦上添花相比,領(lǐng)導肯定更能記住雪中送炭。
這讓領(lǐng)導覺得你不僅有前瞻性,還很認真、踏實,做事周全,以后遇到事情第一個也會想起你來。
像《人民的名義》中的漢大幫、秘書幫等等,充分說明了“團結(jié)就是力量”。即使高育良對祁同偉有那么多的不喜歡,最后卻還是要保祁同偉。

2、職稱最忌玻璃心,別太把自己當回事兒
職場大忌之一是有一顆玻璃心,太把自己當回事兒。
公司要的就是效益,很多時候領(lǐng)導對你說的話不帶任何感情色彩,就事論事而已。
當你熬夜寫出的報告、策劃、創(chuàng)意被KO的時候,請認真聽原因。既然有問題就要改正,而不是想著憑什么我辛辛苦苦的勞動成果被如此踐踏。
很多時候我們太把自己當回事兒,總覺得天下為我獨大,覺得我如此優(yōu)秀為何還得不到表揚和贊賞。但職場就是職場,不是幼兒園會有人專門哄著你。

尤其女生,有時抗壓能力確實不高,又很敏感,說你兩句,就淚水漣漣,以后領(lǐng)導誰還敢用呢!
我之前也犯過同樣的錯誤,那是剛工作的第二年,有個很大的項目,我負責出報告。
當時一共340多份報告要出,時間節(jié)點卡的又很死,基本要求40天內(nèi)就要提交最終的成果。
壓力很大,分管小領(lǐng)導每天早上問什么時候能弄完,其實我們已經(jīng)加班熬夜一個月了,每天晚上2、3點才回去,身心疲憊。
終于在小領(lǐng)導持續(xù)問了我十幾天“4.15號能交么”之后徹底爆發(fā)了,在辦公室當著幾個同事的面痛哭。
我說自己已經(jīng)馬不停蹄、筋疲力盡了,還每天逼問,這是要逼死人的節(jié)奏么?
同事們都勸我,小領(lǐng)導自此再也不問了。雖然最后按時完成了任務(wù),還因為最后的報告寫的很好被大領(lǐng)導表揚了一番。但現(xiàn)在想來當時真是傻的可以,那樣給領(lǐng)導難堪,雖然當時自己出了一口氣,可是也就此斷送了自己在那個小領(lǐng)導面前的“政治生涯”。

職場不相信眼淚,只看結(jié)果。
如果不打算轉(zhuǎn)身離職,最好還是收起玻璃心。否則到最后工作一點沒少做,結(jié)果還被領(lǐng)導嫌棄多不劃算呢!
3、離領(lǐng)導太遠,失去了近水樓臺先得月的機會
領(lǐng)導畢竟也是肉體凡胎,難免會感情用事,在做決定的時候首先肯定會想到眼前的“紅人”。即使“紅人”能力沒你強,技術(shù)沒你好,但是領(lǐng)導用起來放心。
一來領(lǐng)導熟悉“紅人”。
二來領(lǐng)導喜歡“紅人”的忠心。
就像《人民的名義》中的易學習一樣,盡管勤勤懇懇、廉政為民、政績卓越,卻在二十多年間未被重用。

為什么易學習得不到重用和提拔呢?他的三位領(lǐng)導給出了如此回答:
李達康:“組織用人的時候,名額有限,自己眼前的干部都沒安排好,誰還想得到易學習呢?何況易學習不跑不送,就會干活?!?/p>
沙瑞金:“易學習覺得自己努力,組織上能看得到??山M織是由一個一個具體的人構(gòu)成,是由一個部門一個地區(qū)的一把手領(lǐng)導,你如果不向一把手靠攏,不經(jīng)常出現(xiàn)在一把手的視線里,不把一把手當成你的政治資源,就很難出現(xiàn)在考察范圍里。”
高育良:“主管領(lǐng)導任用自己熟悉的干部也情有可原,畢竟熟悉的就知根知底,什么秉性、有多大能耐,大體心里都有數(shù),用起來比較放心?!?/p>
看,這就是真相,幾個領(lǐng)導大咖說出了易學習無法得到重任和升遷的真相,也說出了職場里的升遷規(guī)則。
這怎么都覺得分分鐘在說自己為何在職場混的如此下場了!

想起離開之前的單位后,領(lǐng)導給我回復的信息里說以后就不用再躲著他了。
最近也反思了一下自己的所作所為,平心而論領(lǐng)導是個挺不錯的人,重感情,講人文關(guān)懷,對員工其實還是蠻好的。
最大的問題出現(xiàn)我身上,我離領(lǐng)導太遠了,領(lǐng)導面前人頭攢動,他看不到我啊!
最近兩年一直疏于跟領(lǐng)導的溝通交流,用領(lǐng)導的話就是“躲著他”。
結(jié)果造成領(lǐng)導不知道我在想什么,我也弄不清領(lǐng)導的需求。
于是我跟領(lǐng)導漸行漸遠,別說委以重任了,人都快看不到了,怎么會想起你呢?
雖然我很努力,也很有能力,但是離領(lǐng)導太遠了。
他看不到,更不會在第一時間想起我,并重用我。
4、聽領(lǐng)導的話,緊跟領(lǐng)導的需求
職場中掌握生殺大權(quán)的領(lǐng)導們往往只關(guān)心自己的需求,即使他平時是個多么好、多么關(guān)心下屬的人,在利益面前還是首先關(guān)注對自己有利的需求。
所以我們的需求就什么都不是了,只有緊跟領(lǐng)導的需求才能跟上領(lǐng)導的步伐。
在緊急的大任務(wù)面前,領(lǐng)導會自動忽略你有約會、你家孩子生病了、你父母住院了這些小事兒,而讓員工連續(xù)加班趕完。這個時候你怎么想就變得無足輕重了。
只有當你的需求跟領(lǐng)導的需求一致的時候,你才不會覺得心那么累,才不會有那么多的抱怨。

職場中哪里有那么多公平可言,不過是趨向共同利益罷了。
《人民的名義》中的達康書記說不上是個一心為民的好官,在我看來他對他的政治生涯更看重一些,他對那些政績更在意一些。只是他人不貪不腐而已,若跟真正為民著想的陳巖石相比就差了不少。
在大風廠事件中,達康書記一度差點為了自己的政績,趁亂將大風廠給拆了。后來沙瑞金書記注意到了這次事件,并要求市委妥善處理,達康書記才下令各部門拿錢來安置那些大風廠的員工。
這也并不是達康書記突然良心發(fā)現(xiàn)了才要安置大風廠的工人,而是他將自己的需求轉(zhuǎn)變成了得到沙書記的認可,需求的轉(zhuǎn)變才會引起態(tài)度和做法的改變。

工作中也一樣,凡事不要跟領(lǐng)導對著干,有策略的轉(zhuǎn)換自己的需求,才能得到領(lǐng)導的認可,才能跟領(lǐng)導的腳步一致。
5、忽略了收拾自己的容貌,忘記了嫣然一笑的力量
在男權(quán)社會里,尤其在男權(quán)思想比較嚴重的工程類的職業(yè)里,漂亮女人的力量是不容忽視的。
也許你辛辛苦苦,加班加點、跑前跑后、做出漂亮的成績,才能贏得領(lǐng)導的一點好感。但是美女甜美一笑,可能就會得到同樣的效果,甚至比你得到的更多。
美女也總是能得到更多的機會和關(guān)注,比如:
匯報的時候,領(lǐng)導總是會多看兩眼美女,畢竟愛美之心人皆有之嘛;
出去應酬的時候,領(lǐng)導總是會喜歡帶著漂亮的女下屬,不是非要有點什么關(guān)系,但有點虛榮心也是能讓人高興的事情。
美麗的妝容、得體的服飾,總是能給人加分不少。像《人民的名義》中的高小琴,之所以能把生意做得那么大,不僅僅靠的是商業(yè)頭腦,恐怕她那嫵媚妖冶的容貌也起了至關(guān)重要的作用。她的每次出場都是男人心中典型的美女妖精的形象,不僅妝容精致、笑容嫵媚、氣質(zhì)如蘭,連說話都幽默風趣、剛?cè)岵?,所以她身邊才圍繞著各種神通廣大的男人們…..

想想自己工作以后,居然從未在意過這些,從未化過妝不說,甚至有時候還很邋遢。
記得有次哥哥(何先生的師兄)請我去全聚德吃烤鴨,我剛開完專家評審會,急匆匆的趕過去,跟哥哥吃了一頓美味的烤鴨。
回去后何先生打電話問我,怎么去吃飯也不換件衣服呢。
我說:“我剛開完會,哪有時間去換衣服,再說了工作的時候穿工服,換什么衣服呢?!?/p>
“那你倒是也洗干凈了啊”,何先生不滿的說。
“我最近天天加班,哪有時間”,我也生氣了,直接掛了電話。

現(xiàn)在想來那會得多糟糕的形象,讓哥哥都不好意思跟我直說呢。
平時我也是這樣穿衣打扮的,可見自己傻了多少年。
雖然不是傾國傾城,但略施粉黛也還算看得過去!
直到去年年前,突然覺得漂亮的容顏不僅給別人也能給自己很愉悅的心情,而且還會影響兒子的審美,才開始買了一堆化妝品學化妝。
改變自己的職場,從美麗的妝容開始吧!
PS:很多時候,自己就是有點任性,有點清高,如今看來這也是不成熟的表現(xiàn)。
其實有些事情也確實做不來,比如諂媚、拍馬屁之類的,但有些東西比如控制情緒、好好說話這些還是可以慢慢調(diào)整的。
雖然也不期望自己能夠脫胎換骨,但每天進步一點點不是一件很美好、很積極的事情么?