這次團建干得好，雞腿都能吃到飽！

又來了，又來了，老板又給團建任務(wù)了。

每次到了這個時候，我都會頭疼好幾天，寶寶心里苦阿！

這可是一個吃力不討好的活，加班加點把一份新鮮出爐的策劃方案遞到老板面前，老板接過方案看了看，隨即就點了點頭說道：“小王，干的不錯，就這么定了?！?/p>

而當我把方案告知到每一個人時，聽到的不是歡呼喜悅的聲音，而是一片怨聲載道。

每個人都像是避難般躲著團建，每個人都有著滿肚子意見有待宣泄。

直接施行的話，效果已經(jīng)寫在人們的臉上了，那肯定是要黃了呀。

沒辦法，方案只能回爐重造，再次用收集到的意見做出一份新方案，遞到老板面前，老板看了看，眉頭一皺……

沒有意外，我再次忙了起來，最終搞了個四不像的團建方案出來，等到團建如約而至，不出意料團建效果亂糟糟的，最后落得上下不討好下場，我滿腹委屈啊！

團建的初衷本是凝聚團隊力量、提升團隊作戰(zhàn)能力的活動，可不曾想稍有不慎就成了拆團利器。

一場好的團建不僅要達到老板心中預期效果，還要順應(yīng)同事伙伴們的需求，做到一個皆大歡喜的好結(jié)局，而想要做到這些，并不輕松。

團建很枯燥、很無趣嗎？那好吧，這次我們來點不一樣的。

這次我們不再枯燥的玩了，我們就來演一場劇……

有了身份、有了目標，就不再像無頭蒼蠅一樣到處亂撞了、漫無目的的玩了。

團劇給到每個人各自劇中的身份，為突出團隊的作用，通過各人的身份分陣營，制造競爭對抗，讓團隊之間相互促進，在競爭中，激發(fā)更強的戰(zhàn)斗力。

團結(jié)共進是制勝的關(guān)鍵。你看團劇中，伙伴們愉悅地在一起共商大計，集思廣益，讓所有人都有歸屬感、讓所有人都有參與感。

在你為陣營而奮斗時，背后有著一群伙伴在為你鼓掌、為你喝彩，這一刻的戰(zhàn)斗，就不再是只有你了。

看隊友們?yōu)榱藙倮趭^力奔跑，那就是團隊的意義。你需要我，我需要你，我們相互配合，相互進步。

無論是工作還是游戲，合作會是成功的一大助力，在團劇之中體驗這種團隊合作的效果，在面臨困境之時，有人來拉一把，那便會事半功倍。

為了自己陣營的勝利，每一刻都需要我們的努力，爭取得到每一個環(huán)節(jié)的成功線索。

有了線索，我們才能拼湊出成功的“通行證”，這是我們努力的成果；線索缺一不可，我們也是缺一不可。

新穎有趣的玩法，同事伙伴都喜聞樂見，在工作之余，放松身心，在玩樂之中，獲得成就。

演了這一場劇，不僅增進伙伴之間的了解，而且能有效提升團隊的凝聚力、協(xié)作力。

老板他滿意了，伙伴們開心了！

有了這次超有趣、超有料的團劇團建，還擔心老板不給加雞腿嗎？