應(yīng)屆生的第一份工作，都希望能進大企業(yè)，所以每次校園招聘總能看見大企業(yè)的展位前熙熙攘攘。如果應(yīng)屆生錯過了校園招聘是不是還能參加下一屆的？錯過了校園招聘是不是意味著和好工作失之交臂了？

往屆生參加應(yīng)屆生的校招還有機會嗎？除非公司真的缺人，而且你也相當合適，不然你以往屆生參加應(yīng)屆生的校招，基本是要悲劇。

有兩個應(yīng)屆生gap year了一下，回來招聘，別人一看是往屆生，雖然收了簡歷但言語上還是聽出了端倪，公司不會招他們的，而且是兩個比較好的公司，錯過了就錯過了。

雖然從招聘的角度來說肯定希望萬里挑一，但實際上都能招到想招的應(yīng)屆生，很少出現(xiàn)沒有招夠人的情況，往屆生回去校招，那必定是應(yīng)聘不到自己想要的崗位了。

以上說的是紅紅火火的秋季校招，公司最多，學(xué)生也最多。

現(xiàn)在可以給錯失機會的應(yīng)屆生幾個建議：

校園招聘分為秋季和春季，錯過了秋季的招聘春季還遠嗎？

做春季招聘也有不少好的公司，并且那時候的競爭力會小很多，因為優(yōu)秀的大牛們已經(jīng)在秋季的時候已經(jīng)找到了自己想去的公司了。既然秋季招聘大部分人才都被順走了，那他們只能指望春季招聘還有漏網(wǎng)之魚，所以即使你頂著往屆生的帽子去參加也沒事，企業(yè)都希望選擇的余地多一些。

春季校招參加完了，再參加社會招聘。

如果你在一線城市的話等，可以多關(guān)注心儀的公司的招聘網(wǎng)站或者微博，他們會時不時的發(fā)布一些急需的崗位，這個時候基本上面試都會比較快，沒校園招聘那么多輪，又是筆試又是面試的。

其實先就業(yè)后擇業(yè)也是一種辦法。錯過了校園招聘，沒找到好的工作，可以先就業(yè)后擇業(yè)。工作一段時間之后會發(fā)現(xiàn)其實工作最重要的還是要自己做得開心且還能夠快樂成長，是不是進了大公司其實并不是那么重要了的。（這個看個人想法）

最后，錯過校園招聘也不見得是壞事。即使是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生氣還是很重的，校園招聘并不能磨練你。大學(xué)生吃不了苦，心理承受能力差也是常事，所以如果能自己上社會謀求發(fā)展，說不定成長得更快。