高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量黨建賦能

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。新年伊始，省市區(qū)逐級以高質(zhì)量發(fā)展大會作為“新春第一會”，樹立砥礪奮進(jìn)“風(fēng)向標(biāo)”，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”沖鋒號，為全年謀篇布局、定盤指向。要推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更需要高質(zhì)量黨建加油賦能、保駕護(hù)航。

立足于樹立和踐行正確政績觀，提高黨建引領(lǐng)思想建設(shè)的力度。把樹立和踐行正確政績觀納入黨員干部政治教育范疇，以習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述作為各級干部培訓(xùn)班第一課，教育引導(dǎo)黨員干部從履職第一天就把正確政績觀植根心中落在實處。要持續(xù)推動觀念更新，提高政治教育高度、能力教育深度以及面向新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)等各類專題教育的精準(zhǔn)度，明確粗放型發(fā)展走不好、低端型加工走不遠(yuǎn)、高污染產(chǎn)業(yè)走不通，必須走高質(zhì)量發(fā)展之路，才能真正掌握新質(zhì)生產(chǎn)力、釋放新質(zhì)生產(chǎn)力。要堅持知行合一，時時處處事事對標(biāo)對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，下好“先手棋”，織好“防護(hù)網(wǎng)”，攻克“卡脖子”難題，培育高質(zhì)量發(fā)展“硬實力”。

立足于教育、科技、人才一體推進(jìn)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)人才建設(shè)的廣度。緊盯顛覆性、前沿性技術(shù)，抓牢戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，圍繞空天探索、深海挺進(jìn)、微觀進(jìn)軍、虛擬拓展等新興領(lǐng)域選人才、聚人才，建立健全頂尖人才、領(lǐng)軍團(tuán)隊、高端智庫選育引用的“快車道”，全力推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。組織部門要在建設(shè)高水平人才高地中發(fā)揮主力軍作用，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，以人才工作的主動，更好掌握創(chuàng)新的主動、發(fā)展的主動，使人才在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮決定性作用。要持續(xù)營造有利于人才集聚的政策和制度環(huán)境，實施人才政策信任制審批，讓每一個創(chuàng)新主體都得到社會普遍認(rèn)可，讓每一份創(chuàng)新成果都充分凝聚市場價值。做大做強各類開發(fā)區(qū)、實驗室、工作站，讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺、科研創(chuàng)新有舞臺。

立足于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念，推動黨建引領(lǐng)組織勢能再集聚。說一千，道一萬，不如擼起袖子加油干。推動高質(zhì)量發(fā)展不能空喊口號、有表態(tài)沒下文，必須一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干。建立健全高質(zhì)量發(fā)展績效考核體系，探索試行高質(zhì)量發(fā)展實績考察、實績檔案、實績用人體系，以正確選人用人、考核考察導(dǎo)向形成強力正向激勵機制。健全完善容錯糾錯機制，營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。突破機制體制藩籬，結(jié)合新一輪結(jié)構(gòu)改革抓緊推進(jìn)地方科技管理機構(gòu)改革，帶動科技體制改革向縱深和具體處發(fā)展，切實打通制約產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的卡點堵點。堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過黨員責(zé)任區(qū)、科技特派員、臨時黨組織等不同載體，把黨員、干部、人才力量聚集在一線，增進(jìn)共建單位的共融共享關(guān)系，跑出項目建設(shè)“加速度”、刷新攻堅克難“進(jìn)度條”。