有錯誤，為什么要集合下級說

錯在哪？一個是作風散漫，交代的事情，三天沒有回音，請示報告推動不了。

另一個是，認識偏差，這是一般性問題嘛，嬉皮笑臉就來找，也沒有個書面情況說明，還想休假，要臉嗎？

不要把崗位當做補經(jīng)歷的平臺，確實負點責，有點擔當。

多大關(guān)系，都算個屁。

能不能干？


為什么私下說不行？

不能損害他面子，沒有教育意義，相關(guān)人員得知情？公對公有權(quán)威？

為什么發(fā)火，罵人，要干嘛？

為什么對方說不出理由？

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