不要覺(jué)得說(shuō)能力強(qiáng)就是真的能力強(qiáng)。

能力當(dāng)中包含信任，經(jīng)營(yíng)信任的能力，是最高級(jí)的能力。

我們很多時(shí)候，對(duì)能力的理解是狹隘的能力。

漲薪是資源，晉升也是資源。

這個(gè)崗位負(fù)責(zé)人給誰(shuí)干，不是你能力強(qiáng)決定的，而是你跟領(lǐng)導(dǎo)之間信任決定的。

所以，信任決定資源的分配，能力不決定，記住這一點(diǎn)。

就像有的同學(xué)說(shuō)：“我們老板他們家的親戚在我們公司，他就信他們親戚?！?br>

對(duì)，就是因?yàn)樾?，所以把資源給到他，這就是核心。一定要重視這一點(diǎn)。

所以，向上管理的關(guān)鍵是經(jīng)營(yíng)信任，經(jīng)營(yíng)信任能拿到資源。