她說：“我也曾在真誠的這條路上不斷的跌倒又爬起來。”

這周開完會主管留下了我，想和我談?wù)?。在交談中我問出了這幾天一直困擾我的問題：為什么要辭退掉另一個實習(xí)生？她問我為什么會一直糾結(jié)這個問題，這件事情是誰都無力改變的，她覺得我問出這樣的問題很可笑很幼稚。

她的原話大概是這樣的：“你為什么要一直糾結(jié)這個問題？這是公司的決定大家的都改變不了，或許我知道是什么原因但是我現(xiàn)在不能告訴你，你們這個年齡段真的太真誠了，或許在五年后或者十年后你反過來看現(xiàn)在這個問題你其實早就已經(jīng)知道答案了，你可能還會覺得自己很可笑，你應(yīng)該管好你自己。不過，作為一個女生，你確實很不錯，你沒有因為她的離開而影響到工作，你的接受能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力真的很強(qiáng)?？墒侵車沫h(huán)境、交談會影響你的判斷，你我都知道的她確實是資質(zhì)很好的一個女孩，可是你也很好?。∥覀儠驗樗碾x開而感到惋惜，可是你又能改變什么呢？就算我現(xiàn)在去質(zhì)問老板，老板也一定會覺得我很可笑！所以我們只能接受。你們現(xiàn)在真的太真誠了，可是你一定要分清楚關(guān)系，除了家人和你最好的朋友以外，同事就是同事，你們也是工作后才認(rèn)識的，你對于她的離開應(yīng)該像其他人對于她的離開的態(tài)度是一樣的，這樣才是正常的，除非你認(rèn)為你兩十年后還會有交集，那你可以為她打抱不平。你要記住在公司除了你的上層領(lǐng)導(dǎo)，和你平級關(guān)系的同事中，只要是有利益的關(guān)系，那么她和你的任何一次交談都是有目的的。我是這里年紀(jì)最小的主管，我也是一步一步靠自己爬上來的，其實我也比你們大不了幾歲，所以我很清楚你們現(xiàn)在這個階段的想法。我曾經(jīng)也是一直在真誠這條路上一直摔倒然后又站起來，這樣不斷的重復(fù)。如果你要百分百的對別人好，那么你就要接受別人可能只有百分之二十的好反饋給你，不能接受的話就怎樣讓自己舒服怎樣來。我們要關(guān)心的事太多了，你的工作、你最好的朋友、你的家人，可能這些你都關(guān)心不過來，可能這些帶給你的煩惱已經(jīng)夠多了，何必再要為其他一些不重要的人傷神而消耗自己呢？我也曾帶過很多實習(xí)生，但是我很少和別人談人生，可是我覺得這件事情比較有代表性。作為你的主管，我每天盤點、復(fù)盤你的工作，一是希望你在公司以后工作中更加順利，這樣我就會很省心；二來就算你以后去別的地方發(fā)展，你在做事情的時候會想到我告訴你的這些點，這樣我也是很欣慰的。我不希望你來我這實習(xí)，到后來什么東西都沒學(xué)到，這樣我會很難受很難受的。……”

聽了這么一番話我真的很感動，作為我的主管她真的是為了我們操碎了心，她不僅教會我們工作上的事，還會教我們一些人生上、職場上的道理。剛步入社會的我真的很幸運能遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)?？墒俏疫€是打算要走了，我告訴她我要走是經(jīng)過深思熟慮的絕對不去盲目跟風(fēng)，她說她和上層領(lǐng)導(dǎo)都想的到這些，她知道的。

最后她告訴我緣起則聚，緣盡則散。不管以后在不在這里工作，如果生活上或者其他方面有什么困惑都可以找她，她會在她的認(rèn)知范圍內(nèi)為我解答。

我想這一段實習(xí)經(jīng)歷一定是我人生的職業(yè)生涯中最美好的記憶。在我小心翼翼的正式踏入這個滿是規(guī)則的社會的時候，有人肯幫助你，指引你，何其幸運。