這是我第一篇文章的題目，如今有感而發(fā)，再寫(xiě)一篇，因?yàn)槲矣滞顺隽艘粋€(gè)打卡群。

現(xiàn)在打卡群非常的火爆，我所知道的最火的打卡社群是007不寫(xiě)就出局。除此之外，不同規(guī)模的打卡群隨處可見(jiàn)，不過(guò)大半都死掉了，還有一小部分垂死掙扎。上一篇文章時(shí)，我發(fā)現(xiàn)打卡堅(jiān)持不下來(lái)的原因是目標(biāo)不夠量化，沒(méi)有辦法對(duì)自己的任務(wù)有直觀(guān)的判斷，到底做多少才算完成任務(wù)。這是打卡群的第一個(gè)坑，這樣的群加入幾天就會(huì)放棄。

堅(jiān)持幾個(gè)月后放棄的打卡群都是遇到了第二個(gè)坑，管理不足。說(shuō)白了就是群主的雞血熱情退卻，對(duì)社區(qū)疏于管理，沒(méi)有完成任務(wù)的也可以蒙混過(guò)關(guān)。比如堅(jiān)持了半年的日繪群，最初設(shè)定的人數(shù)上限是30人，超出的人就在外邊排隊(duì)，有人退出再放進(jìn)來(lái)。我是建群第一天就加入的元老，當(dāng)時(shí)每天提交的任務(wù)都超過(guò)二十人，只有個(gè)別人完成不了，群主踢起人來(lái)毫不手軟。到我退出時(shí)，每天提交的作業(yè)不超過(guò)五張。群主因?yàn)檎n業(yè)繁重，每周要畫(huà)非常多的圖，沒(méi)有空閑時(shí)間完成打卡群的作業(yè)，也鮮有時(shí)間管理，所以建了一個(gè)養(yǎng)老群，沒(méi)時(shí)間打卡的先來(lái)養(yǎng)老，恢復(fù)打卡時(shí)間表了再回去。我也就從《不畫(huà)就死》群轉(zhuǎn)移到了《不會(huì)也不會(huì)死》群。今天剛剛退出的是霹靂戰(zhàn)隊(duì)英語(yǔ)朗讀打卡群。最初一切都很好，每周四用心地給其他童鞋點(diǎn)評(píng)，然后期待著別人給我的評(píng)價(jià)。不過(guò)后來(lái)，一切都變了，從隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)周四不打卡就不用點(diǎn)評(píng)開(kāi)始，我再也沒(méi)在周四打過(guò)卡。在沒(méi)完成任務(wù)不發(fā)紅包也無(wú)所謂之后，我就決定退群了。

我所知道的越辦越火的打卡群是《007不寫(xiě)就出局》，不了解這個(gè)社群內(nèi)部是怎么運(yùn)作的，但據(jù)說(shuō)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)兩千人了。散伙的群各有不足，但成功的打卡群卻不難總結(jié)。

首先，要有一定得人數(shù)基礎(chǔ)，人數(shù)太少氣氛不活躍，不利于推廣。

其次，目標(biāo)量化，容易統(tǒng)計(jì)。

然后，任務(wù)要有反饋，有點(diǎn)評(píng)或是有回復(fù)。

再次，有明確的獎(jiǎng)懲制度并且嚴(yán)格執(zhí)行。

此外，不斷有新人加入，給老成員以刺激。

我經(jīng)歷過(guò)的那些失敗的打卡群，出現(xiàn)的共同問(wèn)題是獎(jiǎng)懲不能?chē)?yán)格執(zhí)行，根本原因都是發(fā)起人的熱情不在，開(kāi)始懈怠。所以沒(méi)有一定得毅力，還是不要輕易發(fā)起打卡群的好。不然只有自我挫敗感和一群湊熱鬧的人。