知道我來(lái)做獵頭之后，身邊總有朋友隔三差五的來(lái)咨詢(xún)關(guān)于怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。
就這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)之前，有必要先強(qiáng)調(diào)一下：
一、簡(jiǎn)歷對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的重要性（為什么）
1.從錢(qián)的角度來(lái)說(shuō)。要清楚的是，薪水很大一部分是談出來(lái)的（實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生這類(lèi)處于任人擺布型，除外。），當(dāng)一個(gè)HR看完你的簡(jiǎn)歷之后，一個(gè)大概的心理價(jià)位已經(jīng)產(chǎn)生了，這將很大地影響了后面HR會(huì)給你開(kāi)出的薪水。
2.從機(jī)會(huì)的角度來(lái)說(shuō)。一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好，很大程度上決定了你會(huì)不會(huì)接到HR或者是獵頭的電話。
3. 從能力角度來(lái)說(shuō)。一份簡(jiǎn)歷能不能寫(xiě)的好，也側(cè)面反映了你的邏輯思維能力和表達(dá)能力。如果連自己的優(yōu)勢(shì)，過(guò)往經(jīng)歷都表達(dá)不清楚，那企業(yè)還怎么指望你能在以后的工作中勝任。
說(shuō)完為什么要好好寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我們來(lái)聊一下：
二、簡(jiǎn)歷到底是什么（是什么）
可能很多人覺(jué)得這個(gè)話題很白癡，但是大部分人卻是知其然，而不知其所以然。
簡(jiǎn)歷，表面上看起來(lái)，是過(guò)往經(jīng)歷的概述。
但是，實(shí)質(zhì)上，HR們要考察的是你的學(xué)習(xí)能力，組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及你的潛力，工作的主動(dòng)性，穩(wěn)定性，以及你的創(chuàng)造力...
然后，由此來(lái)評(píng)估，如果你進(jìn)入這個(gè)公司，你給公司創(chuàng)造的價(jià)值是不是比公司付出的薪水要多。
所以你明白了，
為什么企業(yè)喜歡要985，211的學(xué)生，喜歡優(yōu)秀公司背景的；
為什么對(duì)于應(yīng)屆生，企業(yè)偏向于找愿意參加社會(huì)活動(dòng)的人；
為什么企業(yè)喜歡在過(guò)往經(jīng)歷中業(yè)績(jī)突出的人；
為什么企業(yè)不喜歡跳槽頻繁的人
......
明白了這個(gè)道理后，我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)
三、簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)（怎么做）
我知道大部分人看完上面的內(nèi)容就已經(jīng)很迫不及待的想問(wèn)這個(gè)問(wèn)題了。
但是在回答這個(gè)問(wèn)題之前，有一個(gè)更加重要的問(wèn)題需要去想清楚：
【簡(jiǎn)歷】這個(gè)東西是寫(xiě)給誰(shuí)看的？
看起來(lái)是廢話，對(duì)吧。
那為什么重要？
因?yàn)榇蠹液孟穸贾?b>簡(jiǎn)歷是寫(xiě)給面試官（line manager）看的，但我卻很少看到有簡(jiǎn)歷是站在line manager的角度去寫(xiě)的。
大部分人之所以寫(xiě)不好簡(jiǎn)歷的根本原因是：
你是站在自己的角度陳述自己，而不是站在自己的line manager的角度去brief 自己的下屬（也就是你自己）～
如果懂得換到這個(gè)角度去寫(xiě)這份簡(jiǎn)歷，你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，
你寫(xiě)下來(lái)的每一個(gè)字都那么能夠抓住面試官的眼球！
因此，簡(jiǎn)歷里面一定要包含以下要點(diǎn)：
1. 工作業(yè)績(jī)一定要寫(xiě)，不要空著（這才是真正能夠證明你牛逼的地方）；
2. 盡量少的描述性語(yǔ)言，盡量多的事實(shí)陳述；
3. 多用數(shù)字表現(xiàn)自己，如果你覺(jué)得你的工作很難用數(shù)字表現(xiàn)，那么采用橫向?qū)Ρ?，縱向?qū)Ρ鹊姆绞健?/p>
4. 每一個(gè)工種適合的簡(jiǎn)歷不同，請(qǐng)分開(kāi)寫(xiě)（這一條適用于還想嘗試不同角色的人）。
舉個(gè)栗子。
工作業(yè)績(jī)：
1、平臺(tái)融資成交額80億
2、公司年收入10億
3、年流量提升25%
三句話，20多個(gè)字，每個(gè)字都是一個(gè)大寫(xiě)的“牛逼”。
沒(méi)有任何描述性語(yǔ)言，完全的事實(shí)的陳述。
從不同緯度展示工作業(yè)績(jī)，每一項(xiàng)都用具體的數(shù)字表示，直觀。
然后很多人會(huì)說(shuō)，這個(gè)人就是牛逼啊，不管他怎么寫(xiě)，都還是很牛逼。
那我們來(lái)case by case的分析一下怎么盡可能在沒(méi)有牛逼的工作經(jīng)歷的情況下，把簡(jiǎn)歷寫(xiě)的盡量的牛逼，符合用人部門(mén)的需求。
這是一個(gè)只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的妹紙的部分簡(jiǎn)歷。
這份簡(jiǎn)歷可以看出來(lái)的幾點(diǎn)。
1.對(duì)旅游業(yè)興趣濃厚，想繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。
2.過(guò)往的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，大部分圍繞旅游業(yè)或者周邊產(chǎn)業(yè)展開(kāi)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，做的一直都是比較基礎(chǔ)的工作內(nèi)容。
綜上，看不出來(lái)什么工作能力，也沒(méi)有在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)任何工作能力。
根據(jù)上面說(shuō)的幾個(gè)點(diǎn)，修改以后的簡(jiǎn)歷如下：
很明顯的變化：
1.由原來(lái)的只有工作職能描述，改成主寫(xiě)工作成就。
2.增加了數(shù)字，表現(xiàn)出自己的工作效率——超出部門(mén)同事。
3.列舉過(guò)往真實(shí)經(jīng)歷，證明自己真的熱愛(ài)旅游，而不是寫(xiě)了半頁(yè)的自我評(píng)價(jià)，其實(shí)都是巴巴的喊著空口號(hào)，沒(méi)有任何卵用。
4.列舉旅游方式，表現(xiàn)自己對(duì)旅游的多個(gè)緯度都有深度了解。
5.辦理簽證——技能加分。
認(rèn)真寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷為什么重要
謝謝你可以看到這里。
我知道寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷并不容易，就算是上面這一份只有工作了1年多的簡(jiǎn)歷，也花了近一周多的時(shí)間，對(duì)自己進(jìn)行了多次深度探索才完成。
但是我想說(shuō)的是，其實(shí)認(rèn)真寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷也是在幫助你：
1. 清晰自己的未來(lái)方向（有的明確的職業(yè)方向才能寫(xiě)好一份針對(duì)性的簡(jiǎn)歷）
2. 面對(duì)自己創(chuàng)造的所有結(jié)果（數(shù)據(jù)可以破滅一切幻想，勇敢面對(duì)你自己產(chǎn)出的數(shù)據(jù)，不管是橫向?qū)Ρ冗€是縱向?qū)Ρ?，才能?duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)知）；
3. 提升自己的思維高度（從自己的角度跳出來(lái)吧，站在更高的視野看自己，一定會(huì)讓你豁然開(kāi)朗）
當(dāng)然，
以上所有內(nèi)容，都要基于一個(gè)原則——那就是誠(chéng)實(shí)。
一份精彩的簡(jiǎn)歷是通過(guò)不斷挖掘自己才能完成的，而不是吹噓作假。
因?yàn)椋?/p>
You are your reputation.
希望每個(gè)人都可以正面自己的優(yōu)勢(shì)和短板，不羞于表現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，不怯于面對(duì)自己的弱點(diǎn)~
只有這樣，我們才能成為我們口中那個(gè)“更好的自己”呀(〃''〃)
