有一種情況總讓人意難平,很多人能力強(qiáng),形象氣質(zhì)也好,而且非常有個(gè)人魅力,甚至業(yè)績(jī)還非常棒,但是在職場(chǎng)上,卻始終升不上去,還要給很多平庸無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)副手,為啥會(huì)這樣呢?
原因就在于,他們一開始就走錯(cuò)了路。職場(chǎng)的一個(gè)真相是,你可以無(wú)能,可以長(zhǎng)得丑,可以業(yè)績(jī)難看,但,一定不能走錯(cuò)路。
這篇給大家從老板和上司的用人角度講講升遷的真相。
《紅樓夢(mèng)》里有兩個(gè)典型的丫鬟,晴雯和襲人,就是兩種典型員工,都是在賈寶玉房里做事的,襲人乖巧懂事,識(shí)大體,是「大丫鬟」,在賈寶玉的丫鬟里地位最高。
晴雯風(fēng)流靈巧,伶牙俐齒,最得寶玉喜歡,名義上是「二丫鬟」,實(shí)際上連寶玉都指揮不動(dòng)。比如第三十一回,晴雯跌壞扇子的當(dāng)晚,寶玉和晴雯說(shuō)「既這么著,你也不許洗去,只洗洗手拿果子來(lái)吃罷?!骨琏┲皇切Φ溃骸肝一艔埖暮埽B扇子還跌折了,那里還配打發(fā)吃果子。倘或再打破了盤子,還更了不得呢?!?/p>
貴族家庭的婢女,尤其是少爺身邊的大丫鬟,等寶二爺這樣的公子哥成婚之后,都要成為侍妾的,要輔佐未來(lái)的正妻管理家務(wù)。她倆名義上都是丫鬟,其實(shí)都是未來(lái)「寶二爺」公司的備選副總,只不過(guò)晴雯就比較慘了,她是副手的副手,她地位總是差襲人一檔,可以說(shuō)一直是襲人的副手。
「襲為釵副,晴為黛影」,并不是說(shuō),襲人長(zhǎng)得像薛寶釵,晴雯長(zhǎng)得像林黛玉這么簡(jiǎn)單,而是這兩個(gè)副手身上,代表了兩種路線。
晴雯是賈母選中放在寶玉房里的,賈母是個(gè)顏控,喜歡長(zhǎng)得漂亮,聰明伶俐的,喜歡晴雯這種類型;襲人同樣也是賈母放在孫子房里的,但是總經(jīng)理王夫人更喜歡穩(wěn)重大方、和順聽話的,襲人也主動(dòng)向她靠攏。
從職場(chǎng)梯隊(duì)來(lái)說(shuō),晴雯是賈母這條線的,襲人是王夫人這條線的,在職場(chǎng)上,你以為你是自己在奮斗,其實(shí)是你的梯隊(duì)在前進(jìn)。
所有的成功都是梯隊(duì)的成功。
1.?晴雯的能干
晴雯能力強(qiáng),長(zhǎng)相好,還得實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)——賈寶玉喜歡,所以在怡紅院有超然的地位。
而且晴雯還立過(guò)大功,關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)。比如勇補(bǔ)雀金裘,賈母給賈寶玉一件雀金裘的褂子,結(jié)果就讓這敗家子給燒了個(gè)大洞。第二天就有個(gè)聚會(huì),指定賈寶玉必須穿這件雀金裘去。
結(jié)果問(wèn)遍了織補(bǔ)匠人,能干裁縫,繡匠,女工這些專業(yè)補(bǔ)衣服人士都沒有人攬下這個(gè)活,因?yàn)榇蠹叶疾徽J(rèn)識(shí),不敢碰。只有病中的晴雯敢碰能碰,耐心細(xì)致,補(bǔ)了一宿,這褂子終于看著和原來(lái)幾乎一模一樣了,賈寶玉的危機(jī)也就解除了。
可見晴雯的能干,那么多京城的專業(yè)人士都做不了的活,她能做,說(shuō)明她工作能力很強(qiáng)。作為一個(gè)丫鬟,補(bǔ)雀金裘救了賈寶玉的場(chǎng),可以說(shuō)算是立了大功,業(yè)績(jī)也不錯(cuò)。
賈母也夸晴雯的針線活做的比誰(shuí)都好,很欣賞晴雯,也是賈母安排晴雯去賈寶玉房里做事的,可以說(shuō)晴雯從一開始就應(yīng)該在賈母的梯隊(duì)。
后來(lái)王夫人把晴雯趕出賈府,賈母還問(wèn)王夫人,原來(lái)晴雯不是干的挺好的嗎?怎么不用了,暗暗表示過(guò)對(duì)王夫人的不滿,所以晴雯本來(lái)是有機(jī)會(huì)的。
2.?晴雯的短板
既然聰明能干,賈母又喜歡,為什么還是功高無(wú)賞,晴雯還是只能做襲人的副手?
與晴雯的性格缺點(diǎn)有關(guān),能力太強(qiáng)的人容易刻薄,刻薄則寡恩,寡恩則無(wú)人,無(wú)人就是無(wú)法馭下。
晴雯是心高氣傲的個(gè)性,雖然是丫鬟但是也在賈府嬌生慣養(yǎng)。
晴雯撕扇這節(jié),早上晴雯被寶玉罵了「蠢材」,她就對(duì)賈寶玉冷笑道:「二爺近來(lái)氣大的很,行動(dòng)就給臉子瞧,前兒連襲人都打了,今兒又來(lái)尋我們的不是。要踢要打憑爺。就是跌了扇子,也是平常的事。先時(shí)那么樣的玻璃缸,瑪瑙碗,不知弄壞了多少,也沒見個(gè)大氣兒,這會(huì)子一把扇子就這么著了。何苦來(lái)!要嫌我們就打發(fā)我們,再挑好的使。好離好散的,倒不好?」寶玉聽了這些話,氣的渾身亂顫。
晚上還是寶玉去給晴雯道歉。
寶玉聽了,便笑著遞與他。晴雯果然接過(guò)來(lái),嗤的一聲,撕了兩半,接著嗤嗤又聽?zhēng)茁?。寶玉在旁笑著說(shuō):「響的好,再撕響些!」正說(shuō)著,只見麝月走過(guò)來(lái),寶玉又趕上來(lái)把麝月手里的扇子也奪了遞與晴雯。晴雯接了,也撕了幾半子,二人都大笑。
如果說(shuō),得罪賈寶玉這樣的好上司,不算什么事的話,重點(diǎn)她撕的是麝月的扇子,這就無(wú)形中把怡紅院的三號(hào)人物得罪了,雖然地位比她高,但關(guān)鍵時(shí)刻,麝月不落井下石,也絕對(duì)不會(huì)成為晴雯的助手。
晴雯平時(shí)在怡紅院的做派,很少做活,經(jīng)常懟人。
和碧痕拌嘴,沒好氣,忽見寶釵來(lái)了,把氣移在寶釵身上,正在院內(nèi)抱怨說(shuō):「有事沒事跑了來(lái)坐著,叫我們?nèi)胍沟牟坏盟X!」
忽聽又有人叫門,晴雯越發(fā)動(dòng)了氣,也并不問(wèn)是誰(shuí),便說(shuō)道:「都睡下了,明兒再來(lái)罷!」
林黛玉叫門,晴雯說(shuō)「憑你是誰(shuí),二爺吩咐的,一概不許放人進(jìn)來(lái)呢!」得罪了寶釵,又得罪了黛玉,在小姐圈的好感度直線下跌。
得罪完了小姐圈,又得罪丫鬟圈。第二十七回,丫鬟小紅被王熙鳳叫去取荷包,晴雯見了就對(duì)小紅冷笑道:「怪道呢!原來(lái)爬上高枝兒去了,就不服我們說(shuō)了。不知說(shuō)了一句話,半句話,名兒姓兒知道了沒有,就把他興頭的這個(gè)樣兒!這一遭半遭兒的也算不得什么;過(guò)了后兒,還得聽呵!──有本事從今兒出了這園子,長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的在高枝兒上才算好的呢?!?b>得罪了小紅,壞名聲傳到了丫鬟圈。
在晴雯這,小姐也好,丫鬟也罷,或是老婆婆,都是無(wú)差別得罪。
在第八回,寶玉問(wèn)晴雯吃沒吃自己給她留的豆腐包子皮,晴雯道:「快別提,一送了來(lái),我知道是我的,偏我才吃了飯,就放在那里。后來(lái)李奶奶來(lái)了看見,說(shuō):寶玉未必吃了,拿了給我孫子吃去罷。他就叫人拿了家去了。」又得罪了李奶奶,壞名聲又在老婆子圈中流傳開來(lái)。
有個(gè)丫鬟夸耀得了王夫人的好彩頭,晴雯當(dāng)眾給她潑冷水,說(shuō)那是把別人挑剩下不要的丟給她,又暗諷襲人為「西洋花點(diǎn)子哈巴兒,在王夫人前賣乖,一個(gè)月多得二兩銀子?!拐f(shuō)襲人是哈巴狗,就知道巴結(jié)王夫人,討好處,得罪了襲人。襲人心里也郁悶,但畢竟都是丫鬟,大家都是普通員工,不好多說(shuō)她什么。
到了王夫人趕晴雯出府的那一節(jié),晴雯的罪名,一個(gè)是勾引哥兒,但我們知道,別說(shuō)晴雯跟賈寶玉沒有事兒,就是真的有事兒,她們這種貼身婢女,有這種事兒,就是題中應(yīng)有之義,根本不是罪名,真要是說(shuō)這個(gè)是罪名,襲人第一個(gè)就應(yīng)該趕出去,另一個(gè)罪名,用王善保家的話說(shuō)就是,「在人跟前能說(shuō)慣道,掐尖要強(qiáng),一句話不投機(jī),他就立起兩個(gè)騷眼睛來(lái)罵人,妖妖趫趫,大不成個(gè)體統(tǒng)?!?,這個(gè)除了王善保家的中傷,還有王夫人親眼所見,這個(gè)名聲卻有實(shí)際,但這個(gè)名聲是怎么擴(kuò)大的?怡紅院的小丫頭們肯定沒有少在外面編排。
3.?襲人的能干
晴雯的能干是針線了得,業(yè)務(wù)突出,舉止率性,言辭犀利,襲人則是另一種能干。在王夫人眼里的襲人,聽話、忠心、賢惠,處處滿意。賈母說(shuō)她「有些癡處」,看起來(lái)有些死心眼,伺候?qū)氂?,心里就只有寶玉,伺候賈母,心里就只有賈母,顯得有點(diǎn)呆。
晴雯和寶玉起了爭(zhēng)執(zhí),襲人是這么勸架的?!负妹妹茫愠鋈ス涔?,原是我們的不是?!骨琏┞犃司筒粷M意了,「怎么就你們了?你我都是丫鬟,你和少爺睡過(guò)難道就是小姐了?」于是陰陽(yáng)怪氣地諷刺襲人。碰巧真的小姐林黛玉來(lái)了,調(diào)侃襲人是「嫂子」,這時(shí)候襲人就趕緊說(shuō)自己不過(guò)是個(gè)丫頭,姑娘不要胡說(shuō),時(shí)刻記得自己的身份位置,地位再高的丫鬟在小姐面前也只是普通員工,沒有僭越。
襲人在勸架時(shí)的用詞是什么?「我們」。她是心里把自己當(dāng)成寶玉的自己人,站在寶玉這一邊。但是在賈寶玉他爸賈政毒打?qū)氂瘢€差點(diǎn)把寶玉打死之后,襲人是怎么對(duì)王夫人說(shuō)的?她說(shuō)「論理我們二爺也須得老爺教訓(xùn)兩頓,若老爺再不管,將來(lái)不知做出什么事情來(lái)?!梗终f(shuō)「希望太太怎么變著法,把二爺(寶玉)搬出大觀園」就是說(shuō)寶玉現(xiàn)在住的大觀園里姑娘太多,整天光顧著跟姑娘們玩,影響讀書科舉的正事,提議搬出去靜靜心,希望自此以后寶玉能好好學(xué)習(xí)。
她站在王夫人立場(chǎng)上思考出的這一提議,正合盼子成龍的王夫人心意。王夫人會(huì)怎么覺得?王夫人覺得襲人懂事,能提出有建設(shè)性的意見,這個(gè)員工懂得替領(lǐng)導(dǎo)著想,感動(dòng)哭了。說(shuō)了一大串感謝襲人的話,還保證絕對(duì)不辜負(fù)她,又賞了她兩個(gè)菜,還讓把襲人的工資加一倍半。因?yàn)橥醴蛉艘灿X得,襲人是自己人。
對(duì)下人,襲人在大多數(shù)情況下都是溫和的,出口一般不傷人。
芳官和她干娘因?yàn)橄搭^而吵架,襲人便起身至那屋里取了一瓶花露油并些雞卵、香皂、頭繩之類,叫一個(gè)婆子來(lái)送給芳官去,叫她另要水自洗,不要吵鬧了。她干娘益發(fā)羞愧,便說(shuō)芳官「沒良心,花掰我克扣你的錢。」便向她身上拍了幾把,芳官便哭起來(lái)。寶玉便走出,襲人忙勸:「作什么?我去說(shuō)他?!?/p>
轉(zhuǎn)頭襲人便喚麝月道:「我不會(huì)和人拌嘴,晴雯性太急,你快過(guò)去震嚇?biāo)麅删??!?/p>
對(duì)上有領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下有下屬,你能在她身上,看到一個(gè)完整的利益鏈。
4.?為什么「命比紙薄」
晴雯能干,漂亮,功勞高,業(yè)績(jī)好,為什么「命比紙薄」?除了她自身的短板外更深層次的原因是什么?晴雯其實(shí)是孤零零的一個(gè)人,和上層領(lǐng)導(dǎo)以及下人都沒有形成利益鏈。
王夫人對(duì)晴雯發(fā)難,一臉怒色,見寶玉也不理。晴雯四五日水米不曾沾牙,懨懨弱息,如今現(xiàn)從炕上拉了下來(lái),蓬頭垢面,兩個(gè)女人才架起來(lái)去了。王夫人吩咐,只許把他貼身衣服撂出去,余著好衣服留下給好丫頭們穿。又命把這里所有的丫頭們都叫來(lái)一一過(guò)目。原來(lái)王夫人自那日著惱之后,王善保家的去趁勢(shì)告倒了晴雯,本處有人和園中不睦的,也就隨機(jī)趁便下了些話。
這事之后,一直非常喜歡晴雯的寶玉做了什么?能做什么?不過(guò)是去看看她,給她一點(diǎn)精神上的溫暖,卻挽救不了她的性命。風(fēng)流一場(chǎng),也不過(guò)得寶玉午夜夢(mèng)醒,哭一通佳人早亡。
晴雯是斗爭(zhēng)的犧牲品,但她的結(jié)局也確實(shí)有咎由自取的成分。賈寶玉的喜歡并沒有用,因?yàn)橘Z寶玉并不是能決定她命運(yùn)的人。這跟職場(chǎng)很像,在職場(chǎng)上能決定你命運(yùn),決定你去留的人,一定是你上司的上司。
王夫人要攆她,如果她能去找一直對(duì)她持欣賞態(tài)度的賈母才可能有一線生機(jī)。
襲人就很清楚能決定她命運(yùn)的人是誰(shuí)。她很聽話,伺候賈母聽賈母的話,伺候?qū)氂衤爩氂竦脑?,最聽的還是總經(jīng)理王夫人的話。襲人還和王夫人表過(guò)「從此只聽太太的話,只對(duì)太太負(fù)責(zé)」這種忠心,王夫人怎么看襲人怎么順眼,怎么放心,賈寶玉房里的人就該是這樣的。賈寶玉與襲人云雨過(guò)后,王夫人借著這事,暗暗給了襲人「姨娘」的身份,也就是默認(rèn)了兒子這個(gè)姨太太。
5.?梯隊(duì)
襲人討喜,討王夫人的喜;晴雯也討喜,討賈母的喜,討賈寶玉的喜。
壞就壞在,晴雯招了王夫人的惡。
晴雯的討喜,全是出于她個(gè)人的討喜,其實(shí)她跟寶玉也好,賈母也好,并沒有實(shí)際的利益聯(lián)系。
襲人不然,襲人在王夫人眼里,是關(guān)系她兒子是否成才的關(guān)鍵,而晴雯,是她兒子不成器的一個(gè)幫兇。
這是個(gè)人性格的原因,但這不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是,王夫人和賈母就是賈府的兩個(gè)山頭,兩個(gè)梯隊(duì),襲人與晴雯,都很優(yōu)秀,最后襲人成為了賈府默許的兒媳婦,晴雯卻被趕出大觀園,歸根因?yàn)樗齻兊奶蓐?duì)不同。
想要晉升,當(dāng)然需要能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練,業(yè)績(jī)出色,但員工成不成功不是由你自己決定的,而是由你的梯隊(duì)決定,路線決定。你能不能發(fā)展,能不能升職,都取決于上面人有沒有得勢(shì),是不是實(shí)際上的掌權(quán)者。所以選對(duì)梯隊(duì)很重要。
現(xiàn)在的職場(chǎng)上,表面上,大家都喜歡晴雯這樣的人,心直口快,爽朗,但實(shí)際上的贏家往往是襲人這樣的,因?yàn)樗o抱她的梯隊(duì)。你要學(xué)會(huì)的是在哪個(gè)陣營(yíng),就要做哪個(gè)陣營(yíng)的事,不要給你的梯隊(duì)惹麻煩。表面上是你自己的問(wèn)題,實(shí)際上是你的梯隊(duì),你的路線的問(wèn)題,越大的公司越是這樣。
像晴雯這樣的人,屬于有點(diǎn)恃才傲物,不抱梯隊(duì),或者說(shuō)沒抱緊梯隊(duì)??偠麻L(zhǎng)賈母是喜歡晴雯,但是用處不大。賈母在名義上是地位最高的,但老太太歲數(shù)大了,肯定有一天要退位的。賈母雖然是董事長(zhǎng),但實(shí)際管事的是王夫人這個(gè)總經(jīng)理,執(zhí)行的是王夫人,得罪總經(jīng)理,日子自然不好過(guò)。晴雯也不可能越過(guò)王夫人這個(gè)總經(jīng)理直達(dá)賈母這個(gè)上層。一旦出了事,也只能自己?jiǎn)未颡?dú)斗,很難扛得住。
但我們要知道,襲人本來(lái)也不是王夫人梯隊(duì)的人,只不過(guò)認(rèn)清現(xiàn)實(shí),主動(dòng)靠攏。實(shí)際上,王夫人就在那里,誰(shuí)都可以抱她大腿,但只有襲人這樣的人,雖然看上去可能有點(diǎn)呆,但她懂得抱緊自己的梯隊(duì),一直都站在王夫人這邊,在王夫人心里留下忠心的好印象,取得王夫人的信任,自然能得到更好的機(jī)會(huì)。有王夫人一路扶持,升職加薪通通搞定。
6.?領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)
晴雯和襲人的發(fā)展境遇不同,最核心的原因就是梯隊(duì)不同。那么一個(gè)梯隊(duì)具體應(yīng)該是什么樣的?
有一本書叫《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》,其中提到領(lǐng)導(dǎo)的6個(gè)階段如下:
一、從管理自我到管理他人
這一階段,是從個(gè)人貢獻(xiàn)者初到管理者的轉(zhuǎn)型。工作理念也應(yīng)當(dāng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,從原來(lái)的完成個(gè)人職責(zé)轉(zhuǎn)變成幫助其他人完成職責(zé),是「一線經(jīng)理」。
二、從管理他人到管理經(jīng)理人員
這一階段,是純粹的管理工作,是從具體干事的人變成了也在管理別人的人,是初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),也就是「部門總監(jiān)」。
三、從管理經(jīng)理人員到管理職能部門
到了第三個(gè)階段,管理職能部門,相當(dāng)于是事業(yè)部副總經(jīng)理,同時(shí)主管幾個(gè)相關(guān)部門,需要學(xué)會(huì)適當(dāng)授權(quán)給下屬經(jīng)理。
四、從管理職能部門到事業(yè)部總經(jīng)理
第四個(gè)階段,事業(yè)部總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)單元,而不是只需理解并和其他職能主管一起工作就行了,接觸部門增多,碰到不熟悉領(lǐng)域的可能增多,需要懂得一些非自己專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。
五、從事業(yè)部總經(jīng)理到集團(tuán)高管
事業(yè)部總經(jīng)理關(guān)注自己親自管理業(yè)務(wù)的成功,同時(shí)主管多個(gè)業(yè)務(wù)的集團(tuán)高管,關(guān)注事業(yè)部總經(jīng)理的成功。集團(tuán)高管需要考慮社區(qū)、行業(yè)、政府和各種禮儀活動(dòng),處理多項(xiàng)業(yè)務(wù)帶來(lái)的復(fù)雜性。需要為做出重大決策承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并很可能長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)。
六、從集團(tuán)高管到首席執(zhí)行官
首席執(zhí)行官,也就是組織的最高領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉公司的運(yùn)營(yíng)流程,也擅于給公司建立良好的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,要推動(dòng)每個(gè)季度的業(yè)績(jī)目標(biāo),確保公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
每個(gè)階段都是很長(zhǎng)期的過(guò)程,尤其是大公司,可能要十幾年才能搭建出來(lái)這么一個(gè)梯隊(duì),梯隊(duì)是不可能改變戰(zhàn)略和方向的,更需要忠誠(chéng)的,有忠誠(chéng)才有戰(zhàn)斗力,才能獲勝,更需要襲人這樣的,需要能沿著自己路線前進(jìn)的人。
7.?利益鏈接
大家可以看看,這是一個(gè)很漫長(zhǎng)的階梯。
中國(guó)的公務(wù)員2019年有15級(jí)干部,2012年甚至有過(guò)27級(jí)干部。
而大公司分M1、 M2、 M3,光領(lǐng)導(dǎo)層就有7到8個(gè)級(jí)別,下面的技術(shù)人員再分L1、L2、L9、P1、P2、P9,算下來(lái)差不多有20來(lái)個(gè)級(jí)別。
而每一級(jí)都是一個(gè)階梯,每一級(jí)都是用的線上的人。最上面的老總決定不了你的命運(yùn),你的直屬領(lǐng)導(dǎo)也決定不了你的命運(yùn),決定你命運(yùn)的其實(shí)只有你的這條線,大家都是一條線上的螞蚱,一榮俱榮,一損俱損。
上面某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)倒臺(tái)了,整個(gè)組都被裁掉了,上面有個(gè)人升遷了,要帶人上去,他會(huì)用誰(shuí)?肯定用自己人,用自己最熟悉的人。再英明的領(lǐng)導(dǎo),每天能夠交流的頂多只有十幾個(gè)人,也只能看到這十幾個(gè)人。一個(gè)社群的上限是150人,日常接觸的就是十到八人,那么這十到八個(gè)人就是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)的副手參謀的主要人選。
任何一個(gè)大公司都有這樣一個(gè)梯隊(duì),這個(gè)梯隊(duì)是從一開始就建設(shè)出來(lái)的,你開始有一些才能,無(wú)論你是晴雯,還是襲人,你都會(huì)進(jìn)入一條梯隊(duì),既是你自己的選擇,也是梯隊(duì)的選擇,而命運(yùn)在這時(shí)就已注定,你的發(fā)展完全由你的路線決定。
抱緊梯隊(duì)有什么好處?現(xiàn)代人畢竟不會(huì)像晴雯一樣,被裁,就直接死了,還有跳槽的可能性。只要你抱緊梯隊(duì),這條梯隊(duì)上的人很有可能帶你去別的地方繼續(xù)延續(xù)你們的傳奇。
千萬(wàn)別完全沒有梯隊(duì)意識(shí),要是大家都被裁員離職,誰(shuí)也不帶你,那才是真的完了,因?yàn)槟阒荒茏约喝フ夷切┖艹跫?jí)的工作。所以關(guān)鍵是要跟你的下屬,你的上司,還有你上司的上司,形成完全的利益鏈接。
抱緊你的梯隊(duì),堅(jiān)持你的路線,自然能有好發(fā)展,擺脫只能當(dāng)副手的「宿命」,升職加薪,走上人生巔峰。