關(guān)于找工作

致謝 & 說明

  • 感謝大家的信任,這里回答一些基本的找工作問題。
  • 目的是幫助同學,同時節(jié)約時間,有問題請留言,或者郵件以123 形式。
  • 希望大家提出問題寫下來, 同時也是認知自己思考的過程。
  • 郵箱:mwangxx@gmail.com

QA

同學A

你好!我的問題是這樣:我看到現(xiàn)在有intern的申請,在考慮要不要申請。
有申請的立刻申請
如果是今年秋季的,我怕來不及。明年夏季的,如果決定明年夏季畢業(yè),畢業(yè)了才intern,是不是沒有必要?

有機會一定要去實習

intern會留人的嗎?

不知道,咨詢具體公司具體同學

如果畢業(yè),算不算是opt?

問CIE,專門回答這個問題

我之前在國內(nèi),沒有什么有力的工作經(jīng)驗,并且是跨專業(yè),一去就馬上能什么都很熟悉是沒可能的。針對這個問題,你有什么建議嗎?謝謝!

美國科技公司目的是找人合適的人, 只要你 和他們 job description 要求match 就好。
建議: 項目背景(過簡歷關(guān)),刷題必須的, 
             早準備, 合理分析,定位, 投資自己, networking
博客推薦: 小土刀
刷題培訓: 九章算法 (不算貴)
項目培訓: bittiger (有點貴,適合基礎(chǔ)太薄弱同學)

同學B

  1. 找工作,公司看重什么?
美國科技公司目的是找人合適的人, 只要你 和他們 job description 要求match 就好。
建議: 項目背景(過簡歷關(guān)),刷題必須的
  1. GPA重要嗎?
3.0 以上,最好3.5 以上, 大部分公司不會在乎。
  1. 多刷題對我們找工作有幫助嗎?
肯定有
最后編輯于
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