01.做比激情重要。

追隨自己的激情是危險的，喬布斯創(chuàng)建蘋果公司的時候也只是想小打小鬧，而不是征服世界。

02.激情是精通的副產(chǎn)品。

激情是自我驅(qū)動，真正的推動人們從事一份職業(yè)的三大因素都與激情無關(guān)，這三個因素是自主、勝任和歸屬。

03.都是激情惹的禍。

我們越注重?zé)釔圩约核龅氖虑?，最后越不喜歡做。

04.優(yōu)秀到不能被忽視。

成功沒有什么捷徑，只要有了足夠豐富的經(jīng)驗，就會散發(fā)出某種自信。不要以自我為中心，不要去擔(dān)心工作是不是合適，而是要低下身子，努力讓自己優(yōu)秀起來，努力去爭取。

05.工匠思維，技能勝過激情。

工匠思維不斷專注于讓自己優(yōu)秀到不能被忽視，這是一種非常適合于獲取職場資本的策略。因此，如果你的目標(biāo)是打造自己熱愛的工作，那么工匠思維要勝過激情思維。

06.刻意練習(xí)。

第一，搞清自己是在哪種類型的職場資本市場里打拼。

第二，識別自己的資本類型。

第三，明確的目標(biāo)。

第四，突破自己的舒適范圍和積極接收真誠的反饋。

第五，要有耐心。

07.擁有自主力。

通過在工作內(nèi)容和工作方式上賦予人們更多的自主力，會提高人們的幸福感、投入程度以及滿足感。

08.要做有人愿意埋單的事情。

09.有意義的使命。

把自己的職業(yè)建立在一個清晰而有吸引力的使命上。

10.正確的工作勝過正確的工作。

要想找到職業(yè)幸福感，他需要的不是什么完美工作，而是以一個更好的方式來對待現(xiàn)有的工作。