昨晚分享了如何打造核心競爭力,其中有個關(guān)鍵是目標力。
近段時間,自己一直把小而實的做事風格傳遞給組織,但伙伴們信心的建立,需要不斷幫助她們的目標實現(xiàn),這個實現(xiàn)的過程,就是團隊協(xié)作,突破既有認知的過程,所以目標力是一個關(guān)鍵的能力!
怎么幫他們實現(xiàn)目標呢?
分解目標,知曉目標完成需要做的任務,運用okr的方式,推進目標。
這是需要自己付出心力的,自己的okr任務之一,就是做好這件事!
昨晚分享了如何打造核心競爭力,其中有個關(guān)鍵是目標力。
近段時間,自己一直把小而實的做事風格傳遞給組織,但伙伴們信心的建立,需要不斷幫助她們的目標實現(xiàn),這個實現(xiàn)的過程,就是團隊協(xié)作,突破既有認知的過程,所以目標力是一個關(guān)鍵的能力!
怎么幫他們實現(xiàn)目標呢?
分解目標,知曉目標完成需要做的任務,運用okr的方式,推進目標。
這是需要自己付出心力的,自己的okr任務之一,就是做好這件事!