商業(yè)哲學(xué)家吉米·羅恩曾說過：“你是你最常接觸的五個人的平均值。”也就是說，你接觸什么樣的人，就會變成什么樣的人。你和什么樣的人一起生活，你的生活就會變成什么樣。

在公司里，你有沒有留意到這樣的現(xiàn)象：原本能力和智商都差不多的兩個人，哪怕他們持有差不多的學(xué)習(xí)意愿和工作精力，短短幾年，兩個人的認(rèn)知以及思維能力，也會有明顯的差距變化。

商業(yè)哲學(xué)家吉米·羅恩曾說過：“你是你最常接觸的五個人的平均值?！?/p>

也就是說，你接觸什么樣的人，就會變成什么樣的人。你和什么樣的人一起生活，你的生活就會變成什么樣。

沒錯，正是與其他人的溝通、碰撞，在無形中影響并塑造了我們?？梢?，人這輩子和誰在一起，真的很重要。

正所謂：“畫眉麻雀不同嗓，金雞烏鴉不同窩。”這也許就是潛移默化的力量和耳濡目染的作用。

曾看過這樣一個小故事：

有一個人年紀(jì)輕輕卻整天愁眉苦臉，心態(tài)悲觀，覺得自己每天都過得特別不順。

他懷疑自己得了抑郁癥，便去咨詢一位心理醫(yī)生。

醫(yī)生聽完了他的敘述，只給他開了一個藥方，年輕人看著藥方覺得莫名其妙。只見藥方上既沒有說要吃什么藥，也沒有說要用什么儀器治療，只是簡單地寫著：從身邊找一個每天都過得很開心的朋友，早、中、晚各去探望他一次。

年輕人將信將疑地照做了，幾個月后，他興高采烈地跑回來感謝那位醫(yī)生，因為他的“抑郁癥”竟然神奇地痊愈了。

他疑惑地詢問醫(yī)生原因，醫(yī)生笑著告訴他：“要讓自己開心，就要和有趣的人在一起。沒有什么藥能比一個朋友的良性影響更有療效了！”

有位科學(xué)家曾經(jīng)調(diào)查了整整5年，得出了一個結(jié)論：人是唯一能夠接受暗示的動物。積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生良好的影響，激發(fā)人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的超常水平，使人進(jìn)取，催人奮進(jìn)。

所以，你身邊的每一個人，都會直接或間接地對你的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生潛移默化的影響。

古語有言：“近朱者赤，近墨者黑?！焙头e極上進(jìn)的人在一起有多重要，相信我們在學(xué)生時代都有感觸。遠(yuǎn)離消極的人吧！否則他們會在不知不覺中偷走你的夢想，使你漸漸頹廢，變得平庸....

在職場，有這樣一個理論：如果領(lǐng)導(dǎo)是頭狼，即便他的手下全是羊，也會被帶成狼。反之，領(lǐng)導(dǎo)是頭羊，哪怕員工曾經(jīng)全是狼，也會被帶成羊。

比如你的領(lǐng)導(dǎo)，做事態(tài)度不認(rèn)真，畏首畏尾，喜歡推責(zé)，那么，久而久之，你也會慢慢適應(yīng)，并且退化成這樣。但如果你的領(lǐng)導(dǎo)，勇于嘗試，大膽創(chuàng)新，不怕?lián)?zé)，你也會干勁十足，不斷激發(fā)潛能，提高實力，增長經(jīng)驗。

有句話曾說：跟對人很重要。你的領(lǐng)導(dǎo)，就是你的引路人，他是往高處走，還是低處流，是具有遠(yuǎn)見卓識，還是平庸無能，幾乎直接決定了，你是大有前途，還是前途受限，是可塑之才，還是懷才不遇。而且你的工作水平和能力，也會間接受到周圍同事的影響。比如你的同事，都是一群不求上進(jìn)，消極懶散，混日子的人，那么你也會被帶入溫水煮青蛙的舒適區(qū)。

但若他們都是一群，腦洞大開，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，那么你也會，跟隨他們的腳步，不斷往前行。

古有“孟母三遷”，足以說明和誰在一起的確很重要！人生最大的成本，就是在錯誤的人際圈里，不知不覺耗盡一生，碌碌無為度過許多日子～

與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。

和充滿能量，積極上進(jìn)的人在一起，你也會每天充滿了干勁，成功的可能性大幅度提高。和懶惰無趣，整天抱怨的人在一起，你也會被他影響，變得蔫頭耷腦，沒有動力去學(xué)習(xí)和工作。

有句話說得好，看一個人在什么樣的圈子里，就能知道他是什么樣的人。想要事半功倍，拒絕平庸，那么一個上進(jìn)、自律的“朋友圈”絕對是你的首選！