化解職場(chǎng)上的坑

001 不要有完美主義,5分鐘的時(shí)間就可以做很多事。

002 "魔鬼"老板,其實(shí)是你的貴人。經(jīng)過(guò)魔鬼訓(xùn)練后,再去其他公司工作,就會(huì)輕松自如。

003太過(guò)舒服的環(huán)境,很難有成長(zhǎng);只有痛苦過(guò),才會(huì)有成長(zhǎng)。

004老板不愿意放權(quán),一定是你的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

005遇見(jiàn)挑戰(zhàn)不要躲!要么不做,要做就做到最好。

006有了高標(biāo)準(zhǔn)的好習(xí)慣,就會(huì)更有職場(chǎng)選擇權(quán)。

007高標(biāo)準(zhǔn)身邊的人標(biāo)準(zhǔn)一定不會(huì)低,近朱者赤。

008直接和真實(shí)是很寶貴的!但是,初心和情商也很重要。

009老板最煩的就是:你跑過(guò)來(lái)抱怨別的部門(mén),老板還要哄你那種。解決之道:去提供解決辦法和老板聊,而不是純粹地抱怨。

010是你的功勞,別人根本搶不走,除非你自己主動(dòng)讓出來(lái)。

ps. 你若及時(shí)和老板主動(dòng)溝通,別人要搶也沒(méi)有機(jī)會(huì)。

011在現(xiàn)在的狀態(tài)中,有沒(méi)有一些事情是自己可以做的?

012永遠(yuǎn)記住:100%為自己負(fù)責(zé)以及你可以做的部分,哪怕很少,一點(diǎn)一點(diǎn)去做就會(huì)不一樣。

013越是實(shí)力強(qiáng)&心態(tài)開(kāi)放的人,越不怕暴露自己的不足。

014有問(wèn)題是暫時(shí)的,沒(méi)有人是什么都會(huì)的。

015好的下屬,會(huì)及時(shí)了解老板和上司標(biāo)準(zhǔn),以終為始。

016很多人做事情不知道為什么做這件事,只知道老板讓我做。

017老板要的是你的大腦,不是你的時(shí)間。當(dāng)你知道老板和公司為什么要做這件事,你就會(huì)為這件事加分。

018成就別人,一定要先了解對(duì)方要什么。

019 成就他人的發(fā)心很好,但是要有指標(biāo)。

020指標(biāo)就是目標(biāo),才知道要發(fā)力的方向。

轉(zhuǎn)自作者:Lillian2018

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