姓名：袁明輝

公司：寧波惠爾頓嬰童安全科技股份有限公司

組別：利他一組

【知～學(xué)習(xí)】

背誦《六項精進大綱》3遍，共285遍。

背誦《大學(xué)》3遍，共285遍。

【經(jīng)典名句分享】

付出不亞于任何人的努力

大田先生在長沙報告會上講了兩個故事：

故事一 日航員工的心性

日航在重建期間，飛機依舊老舊、信息化依舊不完善、甚至薪資水平也因公司破產(chǎn)而降低了很多。

就在這種情況下，短短一年，日航能創(chuàng)造1884億日元的高額利潤。原因何在？

日航一位干部說:“我們的硬件、軟件或許是二流，但我們?nèi)缃駬碛凶顝姶蟮奈幕?。能學(xué)到哲學(xué)，我發(fā)自內(nèi)心的感謝?！?/p>

也就是說，在嚴酷的環(huán)境中，員工通過哲學(xué)改變自己的心態(tài)和行為，最后改變了日航。

有一個事實，大家一定要記牢，人性這種東西非常的脆弱。一旦缺乏磨練，馬上就會退化，這是事實。

思維方式非常重要，為了不重蹈覆轍，日航員工持續(xù)磨練心性，反復(fù)學(xué)習(xí)哲學(xué)，如此才能創(chuàng)造高業(yè)績。

故事二 塾長對日航員工“表白”

塾長在就任日航會在快一年時，舉辦了一次干部會。

在這次會議上，塾長個干部們進行了各種討論。之后，塾長說，“我愛日航，也很愛員工。今后我可能會更加嚴格，但這是因為我想你們幸福。前面的道路還很艱難，我們一定要加油?！?/p>

聽了塾長的話，還極為干部流下了感動的淚水。一位干部說：“通常，領(lǐng)導(dǎo)都是鞭策訓(xùn)斥，腳下面的人加油，但塾長卻說他愛我們?！?/p>

愛，是當一個人寧愿犧牲自己也要為別人盡力時說出的詞。這不是一個容易說出的話。

塾長就任日航會長以來，日航的官僚作風(fēng)有了巨大的改變。全體員工強烈地希望靠自己的雙手重建自己的企業(yè)，工會問題迎刃而解，員工之間產(chǎn)生了強烈的一體感。

也就是說，日航重建的最大秘訣，就是稻盛塾長的愛和利他之心。

面對破產(chǎn)的員工，稻盛沒有擺出居高臨下的高姿態(tài)，反而是抱著同舟共濟之心與員工相處。稻盛付出了愛，員工回報給稻盛愛。

結(jié)論：愛員工就要做出來

員工用自己的愛報答了稻盛，日航的業(yè)績才有了質(zhì)的飛躍。歸根在于，愛員工這句話，如果沒有相應(yīng)的行動，是不是有任何的感動的。

也就是說，領(lǐng)導(dǎo)者要以實際行動踐行對員工的愛，用自己的善意點燃員工的內(nèi)心的利他之心及不畏犧牲之心。

來自民生學(xué)長分享

一、修身

1、背誦《般若波羅蜜多心經(jīng)》3遍

2、讀稻盛先生《改法》

3、做仰臥起坐60個，分3組，每組20個

二、齊家

1、與女兒計劃暑期補習(xí)課程

三、建功積善

建功

1、與生產(chǎn)副總一起到注塑車間巡檢落實品質(zhì)責任和調(diào)整帶班師傅班次

積善

1、微笑面對周圍的人，按照植木社長要求哪怕不能出聲問候也要點頭打招呼

2、自己做到光盤并感召同桌的同事一起光盤

發(fā)愿從2018年3月27日起至少每日至少1善

今日 2善，總計108善。

【省～覺悟】

1、每天的精進貴在堅持，堅持早上靜坐10分鐘

2、注塑車間作業(yè)環(huán)境很熱，加之最近氣溫驟熱，經(jīng)詢問冷風(fēng)機都需維修，真要用了才能修嗎？明天要求設(shè)備科落實檢修。給注塑車間員工帶去些許的涼意。

【感謝】

1、感謝生活，感謝工作讓我更充實

2、寧波盛和塾民生學(xué)長每天分享文章

3、感謝保潔大姐幫我打掃辦公室

【志愿】

志愿2018做好自己，不斷提升自我。公司的信息化和生產(chǎn)精益智能化以及阿米巴經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化建設(shè)作出貢獻，不斷完善公司工作流程。關(guān)愛家人，善待他人、傳播正能量、傳播大愛！

【打卡始于2018.3.27持續(xù)打卡于2019.3.27】