哦 ?沒有不精明的老板

為什么很討厭那個(gè)女人呢?因?yàn)樗龔?qiáng)勢霸道?

好像不僅僅是,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,就是她口中所謂的leader是需要具備讓人信服的能力,這種能力包括,超高的專業(yè)水準(zhǔn),敢于承擔(dān),為人處事一視同仁,還有為下屬考慮,高度的責(zé)任心。這種人才可以360度無死角,被所有人信服。其實(shí)從這些方面來說,她已經(jīng)達(dá)到蠻高分?jǐn)?shù)了,按這個(gè)年齡來說。剩下的還要修煉,是更強(qiáng)大的自信帶來的對錯(cuò)誤坦蕩的從容。當(dāng)我們對自己的弱點(diǎn)過于在意的時(shí)候,就容易緊繃。怕錯(cuò),怕被發(fā)現(xiàn),沒有度量。

其實(shí)這些事?lián)Q成他估計(jì)也是同樣的心態(tài)吧,只不過他的閱歷豐富,情商較高。處理事情的方法會(huì)更藝術(shù)一些。很多事情就不會(huì)那么尷尬的掛著半空中下不來。

對,是他會(huì)給人留余地,留面子。專業(yè)上嚴(yán)厲的打擊批評,方法上富有人情味。這樣大概是一種更高的境界吧~

遇上我這種難纏挑剔的小妖,估計(jì)誰都不喜歡~

成長的道路總是摸索跌撞…

諱疾忌醫(yī),月滿則虧,是一個(gè)容易是人心的陰暗面,而他能收服小妖,估計(jì)是因?yàn)橛欣碛袚?jù)的無情打壓小妖,小妖在主觀層面上理虧,又潛移默化影響小妖的觀念,動(dòng)之以情曉之以理,把牌打得出神入化,把小妖收拾的服服帖帖的。假使當(dāng)時(shí)小妖再不虛心上進(jìn),也會(huì)被毫不留情的放棄吧。這樣看他也是精明的會(huì)計(jì)啊。沒有不精明的老板~

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