如何形成自己的價值觀?

理解分析＞＞表達(dá)觀點(diǎn)＞＞觀點(diǎn)反復(fù)碰撞＞＞形成價值觀

理解分析 ? ?視野開闊是基于之前對事情的分析、對事情的一個理解

表達(dá)觀點(diǎn) ? ??理解、分析、給出觀點(diǎn)，只有刻意訓(xùn)練。學(xué)會刻意訓(xùn)練，并且要真正的做好刻意訓(xùn)練，才能夠把這個觀點(diǎn)把它表達(dá)清。

觀點(diǎn)碰撞 ? ? 你的觀點(diǎn)可以錯，但是你不能不表達(dá)；你的觀點(diǎn)可以很狹隘，但是不能不表達(dá)，一旦把觀點(diǎn)表達(dá)出來，就會遇到下一個階段，叫觀點(diǎn)碰撞，別人的觀點(diǎn)會直擊你的觀點(diǎn)。

形成價值觀 ??隨著你不斷地表達(dá)清自己的觀點(diǎn)，你對事情就會有看法。比如說對這個世界你就有自己的看法，對生命你就有看法，對愛情就有看法，對人生有看法，對發(fā)展有看法，對價值有看法，那個時候才會形成所謂的價值觀。

思考的能力更重要！

? ? ? 在職場中什么最重要，不是做事的能力最重要，而是思考最重要。任何時候都是靠思考來先判斷，再靠行動來解決，所以思考本身特別重要。

? ? ?思考力三步驟：理解力，分析力，表達(dá)觀點(diǎn)的能力。

理解是用對方的話去弄清楚對方在說什么

? ? ?理解是用對方的話去弄清楚對方在說什么，就不能用自己的話說。千萬不要說“不就是”這3個字，一旦用“不就是”或者“就是”，它都相當(dāng)于是用自己的經(jīng)驗(yàn)體系去框別人的話，你能框?qū)α四钦娼杏鲆姽砹?，很少能框?qū)Φ模紩蚨嗷蛏儆胁罹唷?br>

? ? ? 理解力的訓(xùn)練是來自于空杯心態(tài)，不是這件事，而是來自于你用對方的話來解釋對方，這是一個比較高的能力水平，這也是理解力高階的一個水平，然后你把這個事情理解了之后再分析，分析必須基于事實(shí)的角度。

? ? ? 先理解（對方究竟在談什么）、再分析（對方是在什么狀態(tài)下談?wù)摰模?，最后形成自己的觀點(diǎn)。

觀點(diǎn)沒有對錯之分，對與錯都是站在價值的身份判定上來判定

“一個人對事情的判定，絕大多數(shù)都是基于身份的；還有一種人，他非常能夠覺察出來自己在干什么，他對事情的判定是基于事實(shí)的。這是兩大類的判定方式：一種是基于身份的，可能99%的人都是這么搞；另外一類是基于事實(shí)。

由于身份的不同，所以大家對一件事情的判定就不同。