一周總結(jié)：

1. 不值得定律：作為管理者，我們在管理員工的時候，不應(yīng)該讓員工產(chǎn)生怕而去迎合我們的管理，而是要得到員工的尊重和信任，帶動管理。

2. 懶螞蟻效應(yīng)：在管理中，要學(xué)會知人善用，學(xué)會發(fā)現(xiàn)懶人，激發(fā)潛能，創(chuàng)造價值。而自己也更要勤于思考，多反思總結(jié)，才能提高。

3. 熱爐法則：在制度面前人人平等，要講求及時性，警覺性，公平公正，才能起到有效作用，才能幫助管理。

4. 拜倫法則：要選擇合適的人安排相應(yīng)的工作，學(xué)會放手，懂得授權(quán)，敢于承擔(dān)責(zé)任，而不是授責(zé)，推卸責(zé)任。

5. 波特效應(yīng)：人無完人，不要老盯著別人的缺點，要發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，激發(fā)善意，以此來激勵引導(dǎo)員工。