昨天因?yàn)楣ぷ鞯氖赂门笥旬?dāng)著同事的面子搞得非常不愉快，她撂挑子跑了，我也很想撂挑子，但最終選擇了加班把所有的工作做完。從這件事，我覺(jué)察到自己在工作中的幾個(gè)問(wèn)題:
一是臭味相投的人能成為朋友，但朋友達(dá)成共識(shí)的點(diǎn)不見(jiàn)得一定適合做事。
我和朋友的共同點(diǎn)就是做事認(rèn)真，認(rèn)真到對(duì)別人的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)嗤之以鼻。
這對(duì)于簡(jiǎn)單完成自己的工作是有好處的，你就按部就班的做，絕對(duì)不出大錯(cuò)。
但是遇到密集度強(qiáng)、時(shí)間趕的工作也絕不變通，只會(huì)死逼自己。
她們部門(mén)人少，主管也基本不負(fù)責(zé)，她已經(jīng)無(wú)數(shù)次的經(jīng)歷了遇到壓力自己扛，但也積累了很多的情緒?？赡芩庾R(shí)不到，遇到此類(lèi)事件，她直覺(jué)的把跟她做相同工作的人放在統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)，而旁觀(guān)者也都成為不理解她的敵人。
而我遇到這樣的事，會(huì)焦躁，也學(xué)著請(qǐng)教別人，并且也嘗試求助，但內(nèi)心對(duì)他人的幫助又充滿(mǎn)了不信任感。可以說(shuō)，對(duì)于我，求助時(shí)自己的情緒有勉強(qiáng)，不求助又有委屈。
說(shuō)到底，我倆都有很強(qiáng)的自戀。但是工作不是為了表現(xiàn)自己，也不是為了求認(rèn)同，而是要做事。
昨天我把情況跟主管一說(shuō)，她就開(kāi)始幫我分析，我的另一個(gè)小同事用我不能接受的方式幫我處理了一年的任務(wù)，很快，效果也不是完全不能讓人接受，可是我還是不肯妥協(xié)，堅(jiān)持按照自己認(rèn)定的方式把剩下的兩年做完，并且在慌亂之際把有用的數(shù)據(jù)還給刪除了。
這也是我平時(shí)做事的特點(diǎn)，堅(jiān)持著一些想法不肯放棄，不撞墻頭不死心。就好像微社的統(tǒng)計(jì)作業(yè)，大家都覺(jué)得困難，我就是放不下。寫(xiě)到這里，想起來(lái)媽媽常常說(shuō)我的話(huà)，似乎這樣的定論再?zèng)Q定著我的行事方式？需要覺(jué)查一下。
二是過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作的分工，只能表示你的氣量實(shí)在太小，計(jì)較一時(shí)，卻輸?shù)袅碎L(zhǎng)遠(yuǎn)。
連日以來(lái)的工作強(qiáng)度我從內(nèi)心是不接受的，雖然努力去做，最想的還是趕緊結(jié)束，趕緊重新回到我自己以前舒適的軌道。但似乎工作在跟我作對(duì)，朋友不斷的給我下發(fā)新的標(biāo)準(zhǔn)，直到我終于無(wú)法忍受，口氣里不配合的火藥味越來(lái)越濃。
現(xiàn)在大家都很喜歡說(shuō)“關(guān)我p事”，好像守住自己的界限成了人際關(guān)系最好的法寶，讓自己免受傷害。但是問(wèn)題是，這個(gè)界限到底在哪里？
我跟朋友平時(shí)相互幫忙，相互支持，不知不覺(jué)的，在生活上也插手太多了，她常常不客氣的指出我跟同事，老公，孩子關(guān)系里的問(wèn)題，我覺(jué)得那是對(duì)我的愛(ài)。我也會(huì)運(yùn)用我的知識(shí)給她分析她的關(guān)系，很多時(shí)候，我們的界限有些模糊了。
這一次，因?yàn)槭俏覀z的配合。從一開(kāi)始我就意識(shí)到工作量的巨大，但還是竭盡所能去往前做，想辦法。但另一方面，我也意識(shí)到是兩個(gè)部門(mén)之間的配合，我會(huì)覺(jué)得這是我在配合她，給她幫助。
但她不這樣認(rèn)為，對(duì)于她，這也是大活兒，她一樣面臨很大的壓力，她對(duì)我，提出了跟對(duì)她一樣的要求，并且認(rèn)為我必須很輕松的做到，必須在規(guī)定時(shí)間配合她，不然的話(huà)就是耽誤了她的工作。寫(xiě)到此處，我發(fā)現(xiàn)，這純粹是我的想法。她只是提出了要我們留出給我工作的時(shí)間，并沒(méi)有催促。
我擔(dān)心不符合她的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)兩次跑到她辦公室去核實(shí)，但是她正好不在。若在平時(shí)，我會(huì)因?yàn)槭呛糜迅永斫猓龅角闆r，我感覺(jué)到自己的不悅。
我雖然是找她核實(shí)，但她不在，就覺(jué)得自己只能先按照自己的思路繼續(xù)往前走，已經(jīng)放棄了對(duì)她意見(jiàn)的采納，誰(shuí)料想，她回來(lái)還真的提出一堆要求，這要求甚至需要再跑一趟北京，我感覺(jué)自己的怒火騰的被點(diǎn)燃。我知道我那時(shí)口氣很生硬，所以有她下面的對(duì)應(yīng):“又不是給我干，干不了找領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>
同事問(wèn)我，去北京又怎么呢？是啊，我不愿意去，覺(jué)得有困難，麻煩，但一定就不能去，或者不能有別的辦法嗎？
她沒(méi)有在事前提出要求，這可能是她的信息也來(lái)得晚，就一定不能允許嗎？退一步說(shuō)，我不把她的要求滯后給我?guī)?lái)麻煩講出來(lái)，而是直接產(chǎn)生情緒，這樣的方式是不是我的習(xí)慣模式，這樣的模式對(duì)事情的解決是什么作用呢？
說(shuō)到底，還是因?yàn)閮?nèi)心的界限，還是想著省事，而不是真正的配合工作，所以才對(duì)配合的細(xì)節(jié)無(wú)法忍受。而她也一樣。她了解我，我同樣了解她，拼命工作，內(nèi)心卻充滿(mǎn)抱怨。
其實(shí)應(yīng)該感謝這次沖突，讓我聽(tīng)到內(nèi)心抱怨的聲音。也通過(guò)這件事讓我看到，我所謂的界限，不見(jiàn)得是他人認(rèn)可的界限。
三、沖突之后，我們就要天各一方嗎？
其實(shí)我昨天一邊氣呼呼的跟主管匯報(bào)，一邊想到的就是撕破臉皮又如何。這也是我愛(ài)干的事，情緒來(lái)時(shí)，不管不顧，先痛快了再說(shuō)。幸好主管冷靜，只是幫我做力所能及的事。
回想自己以前跟同事產(chǎn)生沖突也是非要較個(gè)真，講出誰(shuí)對(duì)誰(shuí)對(duì)，其實(shí)在計(jì)較的過(guò)程里輸?shù)袅岁P(guān)系，也輸?shù)袅藲饬?，并且在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，見(jiàn)了面都尷尬。
自己這二十多年，都是圖了一時(shí)痛快，輸?shù)袅颂嗟娜诵模寗e人失掉面子，別人怎會(huì)讓你好過(guò)？所以，不要抱怨自己如何努力怎么得不到別人賞識(shí)，不要責(zé)怪命運(yùn)對(duì)你如何不公，其實(shí)在處理每一件小事時(shí)，大家已經(jīng)在衡量你究竟可以做多大的事了。
