部門(mén)所有同事集體要求漲工資，怎樣才能做的漂亮？

答：1、集體兵諫的話，老板、高層領(lǐng)導(dǎo)很沒(méi)有面子哦，那樣會(huì)造成雙方對(duì)沖，如果面對(duì)面談，領(lǐng)導(dǎo)不同意漲工資吧，部門(mén)很沒(méi)有面子；統(tǒng)一漲工資吧，老板和領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子，說(shuō)明沒(méi)關(guān)注下面員工的疾苦……所以，不能選出代表跟公司談這件事；

2、咱們要找一條大家都有面子的方法，既讓領(lǐng)導(dǎo)賺了面子，又要部門(mén)有了里子，也就是獲得實(shí)惠；

3、我們給公司造一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出來(lái)吧，找個(gè)人當(dāng)獵頭，先挖公司的重要領(lǐng)導(dǎo)，挖的時(shí)候告訴他，他正在挖整個(gè)部門(mén)……薪水將大幅提升……制造一些緊張氣氛吧，讓老板和領(lǐng)導(dǎo)知道有這么一件事，看看公司是什么反應(yīng)……

如果公司無(wú)動(dòng)于衷，這家公司也沒(méi)有什么干頭了，顯然，這個(gè)部門(mén)在老板眼中是可有可無(wú)的部門(mén)，不能引起重視啊，今后也不會(huì)加什么薪水了……