時(shí)間：2017年6月3日

參加人：卓明星、戴國(guó)慶、肖喜、馬麗蓉、劉曉琴、丹慶、胡林華、付力

主持人：付力

用時(shí)：34分鐘

會(huì)議內(nèi)容：

一、自我介紹

二、5班情況小結(jié)及期望

1、5月改進(jìn)：上下樓點(diǎn)評(píng)、組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)

2、6月核心：繼續(xù)攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)、評(píng)論完成率雙100%

3、延續(xù)：志愿者服務(wù)意識(shí)

4、提高：提高社群黏性（互動(dòng)），及時(shí)反饋（做好多途徑反饋機(jī)制）

5、預(yù)防針：做好吃苦耐勞挑戰(zhàn)自我的準(zhǔn)備

6、身份轉(zhuǎn)變：踐行者到管理者的變化，主動(dòng)鍛煉社群參與、管理能力

7、在值月過(guò)程獲得與陌生人的協(xié)作能力，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，與戰(zhàn)友建立超強(qiáng)鏈接

三、志愿者主要工作

1、保證全組完成作業(yè)及點(diǎn)評(píng)（多鼓勵(lì)、四道連環(huán)催）

2、志愿者對(duì)小組成員作業(yè)的點(diǎn)評(píng)

3、簡(jiǎn)書(shū)匯總及情況反饋

四、志愿者職責(zé)

1、為5班健康發(fā)展，付出努力

2、為5班迭代進(jìn)步，出謀劃策

3、保證社群核心競(jìng)爭(zhēng)力——寫(xiě)作、評(píng)論的高質(zhì)量踐行（詳見(jiàn)志愿者工作手冊(cè)）

4、輸出更多的復(fù)盤(pán)反思，為后續(xù)的志愿者提供足夠經(jīng)驗(yàn)及智慧。

五、六月工作方向

1、夯實(shí)5月迭代進(jìn)步成果

2、在理解、掌握的基礎(chǔ)上小幅改革精進(jìn)

3、提高小組活躍度

4、提高值月小組溝通機(jī)制

5、嘗試引入“結(jié)對(duì)子”的互動(dòng)踐行方式

六、決議

1、第一周以快速上手、進(jìn)入工作狀態(tài)為主

2、參考志愿者工作手冊(cè)，繼承現(xiàn)有工作流程，保證第一周工作質(zhì)量不下降

3、重點(diǎn)工作是突破達(dá)成作業(yè)、評(píng)論完成率雙100%

4、根據(jù)第一周工作，思考班級(jí)迭代精進(jìn)方向，形成個(gè)人意見(jiàn)，下周開(kāi)會(huì)討論

5、思考如何提高互動(dòng)氛圍，形成個(gè)人方案，下周開(kāi)會(huì)討論

6、思考如何提高值月小組溝通機(jī)制，形成個(gè)人方案，下周開(kāi)會(huì)討論

7、下周由戴國(guó)慶組織、主持會(huì)議。

七、備注

1、關(guān)于開(kāi)會(huì)前準(zhǔn)備預(yù)案，開(kāi)會(huì)流程，會(huì)議摘要，請(qǐng)參照這次會(huì)議的預(yù)案、形式、摘要。

預(yù)案鏈接：6月啟動(dòng)會(huì)會(huì)議預(yù)案

2、期待各位志愿者能夠通過(guò)一個(gè)月的工作，不僅僅是提高閱讀、評(píng)論效率，建立深度的互動(dòng)關(guān)系，還能夠?qū)W習(xí)掌握一套社群管理、運(yùn)行的內(nèi)容，并能反饋應(yīng)用于您的現(xiàn)實(shí)生活。

3、志愿者工作各項(xiàng)流程、模板、標(biāo)準(zhǔn)都屬于萌芽建立階段，期待您能夠參與到編寫(xiě)流程、模板的工作中來(lái)，為后來(lái)志愿者植樹(shù)挖井，讓班志中始終留下你的作品與心血，我們的踐行平臺(tái)會(huì)因您的智慧與努力更進(jìn)美好。