自信是每個人都必須具備的品質(zhì)，審計人也不例外。審計人員需要經(jīng)常與被審計單位進行溝通，充分的自信會給審計人員帶來良好的溝通效果。

一、索取審計資料要自信

我們在問被審計單位要資料的時候，如果表現(xiàn)得唯唯諾諾，很可能會被審計單位所輕視，索取資料的難度就會變大；如果能夠展現(xiàn)自信的一面，往往更能引起被審計單位重視，更有利于收集資料。

我們其實沒必要不自信，我們的審計工作計劃是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批的，我們是在執(zhí)行公司指令，履行工作職責，我們應(yīng)該充滿自信，與被審計單位進行良好溝通，取得審計資料。

二、訪談過程要自信

在訪談過程中，如果表現(xiàn)出不自信，會使雙方交談的局面、力量發(fā)生傾斜，導(dǎo)致談話難以持續(xù)進行下去；如果在訪談過程中表現(xiàn)出自信，能夠使交談雙方更平等，也更容易贏得受訪者的尊重，從而使得訪談能夠順利進行下去。

我們可能訪談的對象是公司的領(lǐng)導(dǎo)，但是從審計訪談這件事來說，我們是交談?wù)?，地位是相對平等的。我們?yīng)該自信地問出自己想要了解的事項，如果因為自卑不敢問出來，那么永遠不會了解那些事項。如果問出來，即使對方?jīng)]有解答我們的疑問，我們也算是做過嘗試，也不會留有太大遺憾；更有可能的是，說不定我們問出來的話，就能得到解答。

三、傳遞審計結(jié)果要自信

我們?nèi)绻麑徲嫿Y(jié)果沒有信心，當面對被審計單位的反駁和詭辯時，就會毫無招架之力，審計的威信就會大打折扣；如果我們能夠信任審計結(jié)果，審計雙方就能夠針對已發(fā)現(xiàn)的審計進行進一步探討，以解決問題、防范風(fēng)險，發(fā)揮審計的價值

我們應(yīng)該對審計結(jié)果自信，因為審計結(jié)果是我們通過執(zhí)行審計程序，經(jīng)過仔細推敲復(fù)核，有相應(yīng)證據(jù)支持，并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核才提報的，審計結(jié)果是值得信任的。話說回來，即使我們審計結(jié)果有爭議，那我們雙方也是可以進行溝通和調(diào)整的，但是更多的時候是我們自己太過擔憂了。

總之，自信真的很重要，當我們能夠展現(xiàn)一個自信的自己時，就會發(fā)現(xiàn)很多資源都會向自己傾斜，做審計也沒有那么多阻礙了。