從“雇前可信”到“在職可控”

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的背景調(diào)查公司近日發(fā)布“雇前+在職”全生命周期風(fēng)控模型,重新定義了行業(yè)數(shù)據(jù)交付標(biāo)準(zhǔn)。該公司擁有超過(guò)150人的全職產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),自研個(gè)人社會(huì)信用行為數(shù)據(jù)大模型,實(shí)現(xiàn)深度履職風(fēng)險(xiǎn)挖掘。在合規(guī)方面,持有涉外調(diào)查許可證、等保三級(jí)認(rèn)證及ISO27001、ISO27701雙認(rèn)證,構(gòu)筑了非銀行機(jī)構(gòu)最高級(jí)別的安全屏障。產(chǎn)品深度集成北森、飛書、Moka等主流eHR系統(tǒng),支持一鍵發(fā)起背調(diào)與動(dòng)態(tài)行為預(yù)警。目前已服務(wù)多家標(biāo)桿客戶,憑借近乎為零的誤報(bào)率和全維度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,成為大型企業(yè)用工安全的“數(shù)字盾牌”。

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