? ?職場，從來都是不缺人事博弈和人際斗爭的地方。你想一門心思扎進(jìn)工作，可總免不了那些諳于世故的人，搞出些什么名堂，一副小人得志，卻讓你君子難行。

? ?記得我大四的時候，去國壽做兼職，由于初出茅廬，滿腔熱血投入工作，然而，隔組的主任總是投來一副異樣的眼光，那時，我感到工作中，除了工作的壓力，還有別的障礙。

? 我在畢業(yè)后，進(jìn)入一家當(dāng)?shù)刂髽I(yè)上班，參與分公司鋼鐵項(xiàng)目建設(shè)。臨近投產(chǎn)時，我吃住都在工地，甚至一周都沒有洗臉?biāo)⒀?，全身心投入工作?？墒悄甑?，監(jiān)工膽大妄為，點(diǎn)名要禮。我沒有給，監(jiān)工就在背后到經(jīng)理那里說我壞話，讓那些送禮的人替換我。原來，拼命工作還不如送禮。

? ?后來，我換了家公司，這是一家迅猛發(fā)展的企業(yè)，營業(yè)額連年倍增。經(jīng)理也比較重用，分配我到一個部門，這個部門的負(fù)責(zé)人在干一年就退休了。后因人手不夠，又招了兩名職工過來。有一女的，三十左右，竟老于世故，對領(lǐng)導(dǎo)極力巴結(jié)，諂媚逢迎，那真叫一個惡心。領(lǐng)導(dǎo)以前是事業(yè)單位的小職員，沒當(dāng)過官，在企業(yè)我們相處關(guān)系也相對平等，但這女的讓領(lǐng)導(dǎo)在退休前飽足的體驗(yàn)了一把當(dāng)官的癮，卻搞得我們的工作寸步難行。果然，領(lǐng)導(dǎo)在退休前，力薦這個女的成為部門負(fù)責(zé)人。

? ?這女的一副死人相，以前就是整理檔案，其他的除了哄領(lǐng)導(dǎo)開心，什么都不懂。我當(dāng)然不能接受這種荒唐的決定，便找經(jīng)理論述，理由竟然是她人際關(guān)系搞得好。我TM也是醉了！

? ?如果一個人對上諂媚逢迎，委屈求全，那他得勢后，必然會從下尋求同樣的彌補(bǔ)。果然，她先從新來的開刀，屁大的事就對其壓抑和訓(xùn)斥，不言而喻，這也是殺雞給猴看。后來，暴政也就逐漸開始了！

? ?現(xiàn)在參加工作的大學(xué)生，崇尚自由和正義，怎能任這種官風(fēng)邪氣猖獗。如果再忽視工作之外的人際因素，估計(jì)連工作的機(jī)會終將失去。我便開始了一場邪不勝正的斗爭。

? ?在這里，提醒剛畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們，除了掌握工作的能力，人際關(guān)系的博弈能力也是必須具備的。