我不是一個合群的人，父母這么說，周邊的朋友也這么說，當(dāng)然，我自身也是這么認(rèn)為的，而我卻一點都不認(rèn)為這是問題。

我關(guān)閉朋友圈，也就不可能去給人評論，給人點贊；公司的團(tuán)建活動，我也極少的參加；我不刷微博，也不會主動給同事回粉；我不抽煙、不喝酒，也就很少與同事聚餐活動......

在外人眼里看起來，我就像是一個把自己封閉在自己世界的人，但事實是，如果你真的跟我接觸過很長時間，就會發(fā)現(xiàn)我是一個無比健談，還有點逗比屬性的互聯(lián)網(wǎng)人員。

1. 朋友圈

我的微信朋友圈一直是關(guān)著的，整整大學(xué)4年都是如此，所以我也就不會去關(guān)注他人的信息，也就不會在每一個朋友發(fā)表的言論底下進(jìn)行評論，點贊。

在這4年中，我當(dāng)然有打開過朋友圈，去看看人家的動態(tài)?？晌铱磥砜慈?，都無外乎是“無病呻吟”、“吃飯?zhí)で唷?、“戀人恩愛”這幾類。我也嘗試過去給朋友秀恩愛的下面，點個贊；給吃大餐的朋友評論個“這是在哪里的餐廳？”，給出去郊游，拍了無數(shù)照片的朋友下面評論個“這照片拍的真好，下次回來教教我?！毙Ч茱@著，那段時間，如果從外人眼中看起來，我跟大家打成一片，朋友發(fā)的東西，我都有意識的去想一些能與朋友聊的深入的句子去評論，因此，時時看到朋友圈上的紅色數(shù)字在跳動......

我堅持了不到1個月，最終還是放棄了。

朋友圈的意義何在？如果你真的思考過這個問題，你就會發(fā)現(xiàn)你發(fā)的無數(shù)條朋友圈內(nèi)容，沒給你帶來任何實質(zhì)性的作用（微商除外??！）。

你今天吃了個飯，得益于iPhone 7，你拍了很好看的照片，得到了60多個贊，100多條評論，你時不時的拿起手機(jī)，點開朋友圈，劃開大家的評論，一條條去回，再劃回主界面，鎖上手機(jī)；你今天和男朋友出去某個古鎮(zhèn)玩了，外面天氣熱到不行，你在景點排隊，前面一長串人，你讓男朋友給你來了一張，在這樣的天氣、這樣的擁擠密度下，你還要擺好造型，讓大家看到你踏青游玩的快樂......

朋友圈顧名思義，是維系朋友之間感情的紐帶?？赡阕屑?xì)想想，你給對方點個贊，每次他發(fā)的言論，你都積極的去回，這就能實質(zhì)性的增強(qiáng)你二人之間的情感嘛？別鬧了，根本不會的。你回一句，對方有禮貌的回應(yīng)你一句，其實事實上可能對方都嫌你煩，不想看到你的回復(fù)，出于禮貌性，又不好把你拉黑等等。

真正的朋友，你是可以用一只手?jǐn)?shù)得過來的。你要遇到點麻煩的煩心事了，一個電話過去，不出3秒，對方秒接的那種。你會用微信一句句去勾搭對方嘛？別鬧了，根本不會的。你自己想想自己做過的這些事，你才會知道哪些是你真正的朋友，那些才應(yīng)該是需要你花心思去經(jīng)營的對象，而不是給你60多個贊的那些“朋友”，等你真正需要幫助的時候，他們還在其他的地方繼續(xù)點贊。

2. 與人交際

如上所述，我基本不與同事吃飯喝酒。我當(dāng)然知道，與人交際是職場必要的活動，我也曾經(jīng)試過這些，同樣的，就像微信朋友圈一樣，如果你問過自己，這些所謂的交際活動，可以給你帶來什么作用呢？我不會說毫無作用，但與自身的健康相比、與自身的前途相比，這些酒桌文化，給自身帶來的益處極其有限。

它能給你帶來的無非是，中午吃飯，喊你一起去對面飯館搓一頓；中午他買了個西瓜，切開來分你一點；同事間的八卦，來興趣了他跟你說道說道。

然后你會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你生病請病假，想要他給你替下班的時候，他會告訴你他很忙；等你要搬家，東西比較多，電話喊他來幫你搬下東西下樓的時候，整個過程中你都聽到他的碎碎念；當(dāng)你要升職的時候，跟你搶位置的是他，同事間傳來一些流言，老板對你的工作有些意見，后來等你知道真相了，就是他跟老板反應(yīng)的一些問題，結(jié)果是他成了你的上司。

你很合群，公司里的活動，你都參加；同事間有問題了，你都第一個上去搭把手；團(tuán)隊成員有情緒了，你放下手上的工作，拉著人家在會議室聊上個把小時。可到最后呢，升職的不是你，團(tuán)隊的成員也不是每個都對你言聽計從，其他同事說起你來也是不如你剛升職上去的上司。

你花費的時間，精力與你最終得到的結(jié)果，是完全不成比例的，甚至可以說是負(fù)相關(guān)。這是為什么？

3. 結(jié)論

不合群，當(dāng)然不好。人是社群動物，不可能一個人就可以獨善其身。工作上，你肯定需要與團(tuán)隊一起共進(jìn)退；家庭中，你需要處理好老婆與老媽之間的婆媳關(guān)系等。如果你木訥呆板，那么對不起，很多機(jī)會都不可能是你的。

職場和社會是一個大的熔爐，它一定不是靠你所謂的酒桌文化就可以單方面搞得定的。我當(dāng)然相信，有人可以通過與老板喝喝酒，吹吹牛逼，就省下幾年時間；我也相信，這種文化對于某些領(lǐng)域的工作而言，是極其適用的。

但就像上面說的，任何事，你需要考量你的付出與你所得到的回報之間的關(guān)系，如果結(jié)果是它很值得你的付出，那么不要多說了，去干吧。如果它只是占用了你無謂的時間，讓你表面上看起來光鮮有人氣，那么抱歉，我希望你立馬停下這種吃力不討好的事，趕緊回到正軌上吧。

不合群就不合群吧，你把和你同事喝酒吹牛逼的時間，用來自學(xué)一些課程、看一些書，過個把兩年，你就成他上司了，他再怎么說你不合群，相信你以后都聽不到了。

相信我，當(dāng)你認(rèn)清楚這點，這才是你人生爆燈的開始。把你需要關(guān)注的人群經(jīng)營好，至于其他的，就讓他們說你不合群吧，到頭來，你最終還是會聽不到的。