漲工資？該給誰(shuí)漲工資才算合理？網(wǎng)友們吵翻了，來(lái)看看怎么回事！
(當(dāng)您打開這篇文章時(shí)，感恩在我心。在浩瀚的網(wǎng)絡(luò)里，姚志蕓堅(jiān)持正能量的寫作，或許微不足道，但您的關(guān)注和留言支持就是小編的全部動(dòng)力。
文/姚志蕓
總是說漲工資，可到底該給誰(shuí)漲？給誰(shuí)漲才算合理？于是，網(wǎng)友們吵翻了！
1、在我看來(lái)，最應(yīng)該漲工資的是時(shí)刻為了祖國(guó)和人民利益的中國(guó)軍人！的確，與某些普通職工相比他們的工資數(shù)額可能不少，也許在有些人看來(lái)，軍人只是三百六十行中普通的一行，可他們是拿命在工作啊！萬(wàn)千行業(yè)中，試問有幾個(gè)愿意拿自己的命去換別人的命？又有誰(shuí)能夠在災(zāi)難面前挺身而出，毫不猶豫？只因?yàn)樗麄兪侵袊?guó)軍人！沒有他們的負(fù)重前行，哪來(lái)我們的歲月靜好和當(dāng)今的太平盛世？
2、最應(yīng)該張工資的群體！是退休之后拿不到三千元退休人員，包括工人農(nóng)民！個(gè)人認(rèn)為一個(gè)國(guó)家在退休的時(shí)候不應(yīng)該分三六九等，同在為國(guó)家做貢獻(xiàn)，為國(guó)家付出！工人在企業(yè)工作，企業(yè)給了你的勞動(dòng)付出，還買了社保，農(nóng)民的付出是巨大的。
3、中西部地區(qū)的一線教師最須要漲工資。前不久我們網(wǎng)站熱議“工作十年，月入2780的一線男教師怎么辦”的話題。有人質(zhì)疑，現(xiàn)在已經(jīng)沒有這么低的教師工資了。事實(shí)上很多山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師工資普遍3500左右。
4、大城市大醫(yī)院沒有編制的護(hù)士最須要漲工資。我愛人曾在廣州某大醫(yī)院當(dāng)護(hù)士。沒有編制的護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的80%以上。有編制的月收入不下1.5萬(wàn)，沒編制的不到4000。大醫(yī)院的護(hù)士是非常辛苦的。一周往往要上兩個(gè)夜班，每天要負(fù)責(zé)幾十個(gè)病人。
5、當(dāng)今社會(huì)最應(yīng)漲工資的，當(dāng)然是辛勤勞動(dòng)在一線的工廠工人、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、商店服務(wù)員等低收入工薪階層。
6、最應(yīng)該漲工資的當(dāng)然是社會(huì)的低收入群體，低收入群體的工資上漲了，其他群體的工資水平也能隨之水漲船高。
7、首先應(yīng)該漲農(nóng)村農(nóng)民，尤其沒有勞動(dòng)能力的老人，他們一生受苦受累，為國(guó)家出力，年輕時(shí)交公糧，年老了無(wú)退休金，收入微薄，一旦有病更是雪上加霜。
8、該給下崗職工漲，他們基本都到了中年，上有老下有小，還得自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒技術(shù)沒人脈，實(shí)屬社會(huì)底層，該受到社會(huì)的關(guān)照。
9、最應(yīng)該漲工資的應(yīng)是輔警，首先說明白我不是輔警，我今天在大街上看好多車輛在大雪地上擁睹，嚴(yán)重影響交通，輔警們辛苦地在指導(dǎo)，感覺輔警很辛苦，一問輔警工資特別的低。
10、普通的一線基本公務(wù)員(含吃財(cái)政人員)該漲，遠(yuǎn)離城市，現(xiàn)如今的基本工作壓力大，三加二白加黑，說加班就加班，沒有加班費(fèi)，到手工資也就3200元左右，大部分地區(qū)財(cái)政沒錢，少部分有錢。
網(wǎng)友們的想法都是出自自身和自身所接觸的環(huán)境出發(fā)，認(rèn)為該給誰(shuí)漲。可單純的漲工資真的就能解決沒錢花的問題嗎？今天張三工資漲了，李四也想漲。李四漲完，王麻子又不樂意了，后天，所有人都想漲工資。
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，網(wǎng)上吵漲工資了，可工資沒有漲起來(lái)，物價(jià)飛漲。然后就是套入公式，“漲工資→漲物價(jià)→漲工資→漲物價(jià)……”！
最后到底漲工資了，可實(shí)際上生活水平下降了！漲工資的速度永遠(yuǎn)趕不上房?jī)r(jià)，漲工資的速度永遠(yuǎn)趕不上物價(jià)上漲。
不是說漲工資好嗎？手里錢多了，可能買的東西少了？
老話說流血的比流汗的值錢，腦力勞動(dòng)比體力勞動(dòng)值錢，現(xiàn)實(shí)卻狠狠的打臉！
消防官兵隨時(shí)都可能犧牲，可工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及明星的一場(chǎng)秀，科學(xué)家們鞠躬盡瘁，獲得的收入更不及戲子們的萬(wàn)分之一。
之前有個(gè)很是嘲諷的段子：3000塊錢招個(gè)大學(xué)生很容易，但3000塊錢想招個(gè)農(nóng)民工想都別想！這句話不諷刺嗎？難道農(nóng)民工創(chuàng)造的價(jià)值比大學(xué)生大？未來(lái)的科技靠農(nóng)名工？如果有一天同樣的工作同樣的工作內(nèi)容，農(nóng)民工做6000，大學(xué)生做必須3000，那么誰(shuí)還會(huì)讓自己的孩子去讀大學(xué)？
無(wú)論漲不漲工資，關(guān)鍵在于可以購(gòu)買的東西是多了還是少了，有限的人民幣能發(fā)揮多大的效用才是最重要的。
老人常說：十個(gè)人吃飯，只給出九份食物，有一人沒食物要挨餓，于是人人都埋頭干活，顧不得發(fā)牢騷。道理淺顯易懂，這就是有規(guī)律的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，符合發(fā)展規(guī)律。
任何一個(gè)群體都有大量的濫竽充數(shù)，好逸惡勞之人，無(wú)論給任何一個(gè)群體同時(shí)提高工資都屬于大鍋飯思想。最合理的方式是，有多大能力，拿多少工資。
舉個(gè)例子，同樣是農(nóng)民，甲種的糧食夠十個(gè)人吃，乙種的糧食夠五十人吃，兩人拿相同的工資，合理嗎？同時(shí)漲工資，合理嗎？
幸福生活的指標(biāo)不是全民漲工資，這只是一種理想狀態(tài)。人都會(huì)有差異，能力也會(huì)有所不同，有差異才會(huì)有動(dòng)力，才不會(huì)在大鍋飯里找肉吃。
因?yàn)閽赍X就是為了生存，要更好的生活，就需要不斷的努力，而不是各自站在自己的角度上，賣慘裝可憐。天下永遠(yuǎn)沒有免費(fèi)的午餐。
假如底層人民收入高了，隨后各種物價(jià)房?jī)r(jià)房租必須消費(fèi)品各種也會(huì)跟著漲，這等于我們工資沒漲，反而會(huì)下降。物價(jià)更貴，底層人民還是最苦。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)講，工資漲了，貨幣不斷印刷，市場(chǎng)流通多了，而大部分錢都被開發(fā)商貸款用了其他產(chǎn)業(yè)，社會(huì)各階層收入不均，物價(jià)又要根據(jù)貨幣多少來(lái)提供升值，或者貶值，所以到時(shí)物價(jià)高漲，我們的手上的積蓄變得越來(lái)越不值錢，變相貶值，能買到的東西越少。
與其全民漲工資，不如穩(wěn)定物價(jià)，均衡收入，制定嚴(yán)格的納稅申報(bào)制度，遏制貧富分化加劇。不能讓范冰冰偷稅漏稅的事件繼續(xù)發(fā)生，更不能讓困難群眾解決不了溫飽問題。
看官，您說呢？
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