職場上,那些“處處示弱”的人,最后都“贏”了

此篇文章來自于父親大人分享的人生課堂

原文:出自今日頭條,凌晨四點半的阿波羅

寫在前面的話:

????????職場上,最能反映一個人才華的東西,是他的智商;最能反映一個人生存本領(lǐng)的東西,是他的博弈技能也就是面對各種局面,權(quán)衡利弊,完成任務(wù),升職加薪的能力?!澳拘阌诹?、風(fēng)必摧之”,有些人處處逞強,咄咄逼人,結(jié)果雖然才華出眾,但總被撞得頭破血流,與升職加薪無緣。

????????《康熙王朝》中有一句話是“老祖宗”形容鰲拜和老相索尼的,說鰲拜是“處處逞強”,而索尼是“處處示弱”,索尼比鰲拜高明的多,所以他人奉勸康熙要跟索尼結(jié)交,事后的態(tài)勢發(fā)展也完全印證了“老祖宗”的判斷,索尼家族三朝宰相,而鰲拜卻被康熙設(shè)計除掉。

01

示弱職場生存的“必備技能”

????????鬼谷子在縱橫術(shù)里面說,學(xué)會示弱不是認輸,而是學(xué)會低調(diào),沒有人喜歡趾高氣昂的公雞,那些總是高高在上的人是得不到人心的,那些鶴立雞群的強者總是過早的被摧殘致死。

????????有的人喜歡被人稱贊,所以總是出盡風(fēng)頭,希望博得喝彩,體會成功的快感;有些人談話時故意抬高嗓門,蓋過別人,希望得到比人認可。其實這樣的“出頭鳥”不但不能贏得他人的好感,甚至適得其反,讓人唯恐避之不及,有時候還成了眾矢之的,變的死無全尸。

02

示弱是競爭取得勝利“關(guān)鍵法寶”

????????正所謂“木秀于林風(fēng)必摧之”,樹大容易招風(fēng),而小草盡管柔弱,卻很少引起他人的討厭和反感,所以能夠獲得更好的陽光雨露。適時的表現(xiàn)自己柔弱的一面,可以麻痹競爭對手,使自己獲得喘息的機會,甚至發(fā)動突然進攻取得勝利。

????????職場中最好的生存方式就是“悶聲發(fā)大財”,別人為了一個位置爭得頭破血流,甚至不惜朋友情誼,但是這樣往往兩敗俱傷。

不參與是最好的參與,不競爭是最強的競爭,示弱是最牛逼的逞強。

03

示弱是人際關(guān)系的“不死藥”

????????懂得示弱的人,人際關(guān)系都不差,這跟人的同情心憐憫是分不開的。比如那些殘疾的演講者容易獲得勝利,那些家境貧寒的人容易獲得獎學(xué)金等。因為你示弱了,無形之中就把別人放在了高高在上的位置,誰不想讓別人對自己捧著呢?因為你示弱了,就更容易獲得同情,誰會難為一個主動低下頭的男人呢?

? ??????最后這句話,開始我并不茍同,跟自身性格有關(guān),為人很剛,不過細想后,覺得不無道理,人都是吃軟不吃硬的,從心理學(xué)上來說,你主動低頭和示弱,其實是你抓住了對方的一些弱點,這樣對于你想要的東西你可能拿到最大的利益。但也并不是全部,有些人真的是挺賤的,簡直是得寸進尺,所以說方法不是萬能公式,只有用對了人和不同的場景,才能達到效果,察言觀色很重要。

? ??????不要輕易的在別人面前輕易的去展示自己的喜怒哀樂,優(yōu)點和缺點,這些都會成為別人針對的點,有些人會主動來迎合你,以達到他人利益的最大化。要時刻記住,站的越高,摔得越痛。

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

友情鏈接更多精彩內(nèi)容