你的身邊一定會有“給予者”，他們總是會覺得得到的太多，必須要回饋給別人才能安心，并且，所有的給予并不是直接為了回報。

同時也一定會有“索取者”，他們總會認為自己得到的太少，所有的付出都是為了馬上得到回饋，如果沒有回饋，那么就立即減少付出。

然而，生活中又有一個很有意思的現(xiàn)象，那些總是“給予”的人，他們的生活都是越來越好，想想看，那些家族中總是幫助其他家族成員的人，他們不是因為富有才給予兄弟姐妹的幫助，而是因為總是幫助兄弟姐妹才變得更加富有。

同時，家族中那些總是得到幫助的人，他們的日子大多越來越拮據(jù)。

職場上也同樣如此，那些總是給予別人幫助的人，他們會獲得更多的機會。

我認識一名武警戰(zhàn)士，復員以后就去了一個公司做保安，他用了差不多6年的時間，從保安做到了公司的副總裁。

我問：很多公司老板都不可能認識保安的，你們穿的制服一樣，個子又都差不多，你是怎么得到提升的呢？

對方答：我從小就有個毛病——閑不住。看別人干活我站著，我就覺得特別別扭。所以看見有人抬桌子我跟著去抬，看見有人搬電腦我也得去搬——我這不是裝，我是真閑不住。我們老板就老看見我在忙這忙那，有一天他就問：“前幾天公司搬家的時候，那個特別大的冰箱是不是你扛的？”，我說：“是啊”。他又問：“你現(xiàn)在在修這個打印機，你會嗎？”我就告訴我們老板，這都是我自學的，因為我覺得挺有意思。而且本身我自己沒什么文化，又是部隊過來的，這些東西得多學習，就漸漸都學會了。

這個故事后來的發(fā)展是：這家公司的老板把這個保安調(diào)到了辦公室管總務這類的事情。再后來，老板又發(fā)現(xiàn)這個人管理會務那些東西特別在行，而他們這個銷售導向的公司又經(jīng)常辦各種活動。最后，這個保安一步步成了公司的副總裁。

我們現(xiàn)在看來，這個人就是giver——給予者，你可以說他閑不住，說他精力過剩，但從心智模式上，他就是一個給予者。

即使是給予者，也是分不同等級的。有的人明明有100分的實力，然而因為覺得工資給的不到位，所以就付出80分的努力，而有的人，則總覺得拿到的工資大于自己的付出，所以每一時刻都拼盡全力。

就如有一個圣經(jīng)故事，耶穌帶著他的門徒和一個贊助人——經(jīng)常給他各種物質幫助的一個人，走到了一個地方，很餓，想找點兒東西吃。

這個地方只有一個門是開著的，耶穌一行人就走了進去，發(fā)現(xiàn)這是一個非常貧窮的家庭，一個寡婦帶著一個孩子，家徒四壁。

這個寡婦看見耶穌進來，就急忙在屋子里四處找啊找，都找遍了，什么也沒有，最后找出一個小瓶，里面裝了半瓶橄欖油，她就獻寶似的把這半瓶橄欖油給了耶穌了。耶穌對這個寡婦說：“你必得進天堂?！?/p>

聽了耶穌這話，同行的那個贊助人就很不高興，他覺得自己給了耶穌那么多東西，那么多幫助，但耶穌從來沒跟他說過這樣的祝福，這個貧窮的寡婦只給了這么點兒東西，竟然“必得進天國”。

耶穌對這個贊助人也說了一句話“你給的是你的1%”——贊助人是一個富商，而寡婦給的是她的全部。

成為給予者，成為100%的給予者。