1.深度工作的代表者

亞當?格蘭特是精英級深度工作者的代表，他是我2013年在賓夕法尼亞大學沃頓商學院遇到的最年輕教授，沒想到一年過后，他又升級了。

其原因就是他的知識產(chǎn)量足夠多，12年發(fā)表七篇重要的論文，又出了一本暢銷書，在他這個領域很少有人如此成就，在他之前最高也不過5篇。

后面我忍不住問他如何做到的，他分享了他的心得:在長期無干擾的環(huán)境下聚焦于困難卻重要的事，批量解決它。他一旦做事會全情投入，不受任何影響直到事情完成。

你的注意力在哪你的產(chǎn)出就在哪，未來掌握在你我手中。

2.什么阻礙了深度工作

在2012年的秋天，擔任大西洋首席科技官湯姆?考克蘭驚訝自己耗在郵件的時間如此之多。

他想改變現(xiàn)狀，他了解到自己一星期收511封郵件，發(fā)284封，在5天內(nèi)每天處理160封。

他計算到每天必須浪費至少一個半小時在這個事上，他由此想到公司每天那些員工因此浪費了多少時間，進而算到每年要花費100萬的成本去處理郵件。

社會發(fā)展越快，而我們的注意力有限，現(xiàn)大部分人都被電子科技產(chǎn)品控制。

遠離電子產(chǎn)品，讓自己獨處一室專注于喜歡的工作。未來的你會感謝現(xiàn)在的你。

3.聰明的物理學家

理查德?費曼獲得了諾貝爾獎，當時有人采訪他，他說要做好物理工作，首先你得有大把的時間，強大的專注力。

若有人要我去當官，那是萬萬不可的，我這人比較不負責任，我還是提前跟你明說吧，別怪我會主動逃避責任。我這人就這樣。

理查德?費曼知道自己的短處，揚長避短，專注于自我擅長的事，人貴在有自知之明。