世間的道理總是說不完講不盡的，你必須有化繁為簡的能力，從復(fù)雜的事情中尋到最基本的原理，尤其是和人打交道的學(xué)問。
《別斃了這只狗》這本書的作者，開篇講了一個所有生物都遵循的原理:趨樂避苦。
對于訓(xùn)練寵物來說，快樂的事情有食物獎勵，夸獎，撫摸，笑臉。痛苦的事情有猛擊，皺眉，大叫。
如果想要狗狗養(yǎng)成出門后，你一叫它，它就會回來的習(xí)慣，那么在狗回來的時候一定要去拍一下這只狗狗。而在實際生活中，經(jīng)常不回家的孩子，一回到家，大人就問東問西，張羅相親事宜。這樣相當(dāng)于這只狗狗回來后，你去大叫斥責(zé)它一樣。
所以越來越多到了婚嫁年齡的姑娘，對于回家這件事情都非?？咕?。父母則是在訓(xùn)練自己待嫁的女兒，養(yǎng)成不回家的習(xí)慣。
還有就是如果這只狗狗在學(xué)習(xí)過程中，沒有按照預(yù)期完成動作，最好不要斥責(zé)對他大叫，這樣只會讓它不敢去嘗試訓(xùn)練。
就像一個小孩子，在寫作業(yè)的過程中，如果犯了一點的錯誤，你就大聲責(zé)罵，那只會讓這個小孩子不敢當(dāng)著你的面做作業(yè)。最好的方法是等小孩子寫完作業(yè)后，你在告訴他錯在哪里，然后讓他糾正。
古代的帝王都知道，在大臣發(fā)表言論的時候，喜怒不形于色。這樣大臣可以說出自己想說的話，如果大臣發(fā)現(xiàn)皇帝在聽自己不喜歡聽的話時皺眉頭，那么大臣只會隱藏自己想說的話。要是一旦有大臣說錯話，皇帝就把他腦袋砍了，以后絕對不會有大臣敢于發(fā)言，最多會趴到地下請罪，這樣至少比說錯話掉了腦袋強多了。
看過訓(xùn)練寵物視頻的人會知道，有經(jīng)驗的訓(xùn)狗師都是在狗狗完成動作后，才會去給它獎勵。很少會在訓(xùn)練過程中給它獎勵，因為你要推動它去完成任務(wù)，而不是一直花時間在訓(xùn)練上面。
有些父母的做法剛好相反，許多父母會鼓勵小孩努力的過程，而不是在他們完成任務(wù)時去稱贊他們。這樣他們會更享受努力時父母的關(guān)心，而不是去盡力完成任務(wù)。
老板看重員工的努力程度，表彰經(jīng)常加班的員工，那么員工全都有樣學(xué)樣，磨洋工讓老板看到自己的努力，盡可能拖到后面再去完成任務(wù)。因為一下子就解決了任務(wù)，很有可能在老板心中留下努力程度不夠的形象。
簡單來說就是用快樂強化其正面行為，用痛苦規(guī)避其不當(dāng)行為。
有的人靈機一動，解決完棘手的問題時，會抱怨自己為什么這么笨，沒有早點想出解決問題的辦法來，這個人下次面對困難問題時，為了規(guī)避解決問題之后帶來的痛苦埋怨，他的靈感會消失殆盡，所有的潛能都很難發(fā)揮出來。
而對于那些想出一個好點子來，解決問題之后犒勞夸獎自己的人來說，他們的大腦會更樂意去解決問題，以后會有越來越多的鬼點子浮上心頭。
同理，有的人用節(jié)食減肥法，減肥對于這個人來說，和饑餓的痛苦聯(lián)系在一起，這個人之后會非?？咕軠p肥，選擇胡吃海喝，很難真的減肥成功。減肥努力的過程中用巧克力來犒勞自己，一樣是大錯特錯。正確的做法是每當(dāng)完成一個減肥小目標(biāo)，立刻用讓自己快樂的事情獎勵自己。
聰明的人和笨蛋開始并沒有太大的區(qū)別，在經(jīng)過父母的訓(xùn)練后，大腦養(yǎng)成了一種不同的獎懲機制，形成了一種習(xí)慣后，開始自我訓(xùn)練自己的大腦。古語說龍生龍鳳生鳳，龍鳳象征那些善于激勵，管理自己小孩的家長。
因為大多數(shù)富人待在管理層，與人打交道比較多，善于管理員工，激勵員工。而沒有管理才能的人，不會訓(xùn)練寵物，也不知道如何管理自己的子女。幸運的是，管理才能是可以培養(yǎng)出來的，買一只寵物，你就可以在生活中不斷提高自己的管理能力。
