? ? ? NBA洛杉磯湖人隊(duì)（L.A.?Lakers），成立于1947年，截止2014-15賽季，湖人隊(duì)共56次進(jìn)入季后賽、31次獲得西部冠軍、16次獲得總冠軍。
? ? ? ?然而在2012年-2013年賽季，為了使球隊(duì)成為“宇宙超級(jí)隊(duì)”，湖人隊(duì)引入了一個(gè)當(dāng)時(shí)震驚籃球界的“全明星”陣容：科比布萊恩特、史蒂夫納什、霍華德、慈世平和加索爾。然而，同時(shí)令整個(gè)籃球界震驚的是，這個(gè)陣容非但沒有好的化學(xué)作用，反而使湖人隊(duì)當(dāng)賽季的結(jié)果慘不忍睹。這是為什么呢？
? ? ? ? 從以上的評(píng)論中我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)關(guān)鍵詞：明星過多。當(dāng)球隊(duì)在巨星科比的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的時(shí)候，其他隊(duì)員扮演好自己的該有的角色，球隊(duì)所向披靡。可當(dāng)球隊(duì)從一人領(lǐng)導(dǎo)變成多人領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，競爭在某些情況下多過了合作，于是令人意想不到的結(jié)果就發(fā)生了，球隊(duì)非但沒有取得更好地成績，反而慘??！
? ? ? ? 我們通常認(rèn)為成功靠的是挑選頂尖人才，把那些競爭力最強(qiáng)的放在一起，給他們最好的資源和足夠權(quán)利。但最后的結(jié)果往往是不盡如人意。湖人隊(duì)的失策也是忽視了心理學(xué)中的一個(gè)效應(yīng)：雞群效應(yīng)。
“雞群效應(yīng)”實(shí)驗(yàn)
威廉.繆爾，美國普渡大學(xué)一生物進(jìn)化學(xué)家，為了養(yǎng)成一批能瘋狂下蛋的“戰(zhàn)斗機(jī)”，做了這個(gè)實(shí)驗(yàn)：
第一代：市場上一群普通的雞，普通下蛋，普通繁衍；
第二代：選擇第一代里最高產(chǎn)的雞繁衍；
第三代：選擇第二代里產(chǎn)蛋最多的雞來繁衍；
···
第六代：從上一代中挑出生蛋最多、繁衍最旺盛的雞，俗稱“超級(jí)雞”，組成了第二個(gè)雞群，即“超級(jí)雞群”。
按照我們的推理，這個(gè)“超級(jí)雞群”就應(yīng)該是“戰(zhàn)斗機(jī)”級(jí)別了，每天下得蛋應(yīng)該是普通雞的好幾倍了。
結(jié)果讓人們驚訝的是，普通雞群，表現(xiàn)都還不錯(cuò)，雞蛋的產(chǎn)量急劇增加。而“超級(jí)雞群”非但沒有展現(xiàn)超級(jí)戰(zhàn)斗力，最后卻只剩下三只雞存活。原因是，這些挑選出來的“超級(jí)雞”，它本身就是競爭的產(chǎn)物，是通過與同伴斗爭勝利選出來的。在新的雞群里，它認(rèn)為重心是在“競爭”上，而不是“下蛋”。
生活中的“雞群效應(yīng)”
我們從小到大都被告知著競爭的重要性，要獲得成功只有不斷的競爭，進(jìn)好的學(xué)校，找好的工作，要做人上人。社會(huì)上大多數(shù)組織也是用“超級(jí)雞”的模式經(jīng)營著，他們挑選頂尖人才，把一些最聰明的男人女人放在一起，然后給他們很多的資源和權(quán)力。結(jié)果怎樣呢？
與超級(jí)雞群是一樣的，那些拔尖者野心勃勃，組織功能失調(diào)，還出現(xiàn)了各種資源的浪費(fèi)。他們通過抑制對(duì)手的生產(chǎn)率來實(shí)現(xiàn)自己的高生產(chǎn)率。
是什么造就了團(tuán)隊(duì)的成功和高效？
麻省理工學(xué)院的研究團(tuán)隊(duì)做了實(shí)驗(yàn)。他們邀請了幾百名志愿者，將他們分成若干組，讓他們解決非常困難的問題，這其中團(tuán)隊(duì)本身的優(yōu)秀程度是有差別的。
結(jié)果真正有趣的是，表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)并不是擁有一兩個(gè)超高智商成員的團(tuán)隊(duì)，也不是那些整體智商水平最高的團(tuán)隊(duì)。
成功團(tuán)隊(duì)所表現(xiàn)出的共同特點(diǎn)：
①團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個(gè)人都有較高的社交靈敏度，也就是說，愿意與他人溝通分享以及提出自己不懂的問題；
②團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員所起作用是平均的，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的重要成員，沒有所謂的引導(dǎo)者；
③團(tuán)隊(duì)內(nèi)有更多的女性成員，雖然原因不明，但這確實(shí)是實(shí)驗(yàn)所呈現(xiàn)出來的結(jié)果。
所以如果你需要團(tuán)隊(duì)，就組建一個(gè)互幫互助的團(tuán)隊(duì)吧！我們應(yīng)該重新定義領(lǐng)導(dǎo)力，去創(chuàng)造一種環(huán)境，讓其中的每個(gè)人都能集思廣益。要做的事兒太多，如果僅僅寄希望于一兩個(gè)超人，那么肯定解決不了。我們需要的是每一個(gè)人，因?yàn)橹挥谐姓J(rèn)每個(gè)人的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)才能充分釋放能量、想象力和動(dòng)力哦！
