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內(nèi)向自我剖析，成為王牌員工

反過來思考，如果你想在工作中有良好的產(chǎn)出，那么也要厘清內(nèi)部的三大系統(tǒng)。

1）解釋系統(tǒng)：是否清楚自己職位的工作重點

舉例來說，同樣是做銷售，工作重點也可能不同。比如，公司重點是想讓你開拓新客戶，還是維護老客戶？哪個產(chǎn)品或者渠道是公司的戰(zhàn)略重點，需要重推？

如果你的努力方向跟公司戰(zhàn)略重點不一樣，當(dāng)然不會得到好的結(jié)果。

2）動力系統(tǒng)：你是否對工作有足夠的熱情

你所選擇的工作，是否與你的性格、價值觀、動機等等相匹配？如果你是一個內(nèi)向的人，喜歡和諧的團隊，而且非?？粗丶彝ァ⒉幌矚g出差在外，那么做銷售工作，很可能就會缺乏熱情。

3）能力系統(tǒng)：工作需要的能力你是否具備？哪些能力應(yīng)該重點提升？

我們有時候，只知道自己做不好，但不知如何提高。如果能夠把工作所需要的能力列出來，自己一個個比對，就能夠更有針對性地進行判斷和改進。