黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。為堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、選準(zhǔn)用準(zhǔn)干部、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。組織部門作為選人用人的職能部門，應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨的十九大對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

要做好干部培育工作。堅(jiān)持教育為先。堅(jiān)持教育，能夠保證廣大干部政治理論與時(shí)俱進(jìn)，思想認(rèn)識(shí)具體到位。通過(guò)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，依托主題黨日活動(dòng)以及廉潔警示教育，不斷提高干部政治素養(yǎng)。同時(shí)，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)踐。摒棄以往較為單一的以理論學(xué)習(xí)為主的教育內(nèi)容和形式,以黨性鍛煉、能力培養(yǎng)、實(shí)踐教育為重點(diǎn)，開(kāi)展“走基層”“上派下掛”“跟辦學(xué)”等多種形式活動(dòng)，注重實(shí)際工作能力提升。

做好干部選拔工作。嚴(yán)把選人用人關(guān)，做好干部選拔任用，是干部工作的內(nèi)在要求，是從嚴(yán)治官的重點(diǎn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的前提。要牢牢堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把握好第一道防線。選好用好干部，是黨的各項(xiàng)事業(yè)興衰成敗的重要保證，更是良好政治生態(tài)的根本保證。要重規(guī)范、嚴(yán)執(zhí)行，全過(guò)程強(qiáng)化選人把關(guān)；要重考察、嚴(yán)分析，全方位掌握人選情況；要重監(jiān)督、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，零容忍查處違規(guī)用人；要重教育、嚴(yán)管理，組織部門選人要講公正。

要做好干部管理工作。從嚴(yán)管理干部，增強(qiáng)防腐拒變能力。進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行和正風(fēng)肅紀(jì)，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。要加強(qiáng)干部監(jiān)督，使干部監(jiān)督工作走向制度化、規(guī)范化、法制化。要從貫徹從嚴(yán)治黨方針入手，以學(xué)習(xí)和貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)為契機(jī)，結(jié)合執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》等法規(guī)，突出以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”為重點(diǎn)，切實(shí)做好新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作，防止和克服干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。還要真心關(guān)愛(ài)干部，主動(dòng)與干部談心談話，有問(wèn)題及時(shí)提醒，積極幫助干部解決生活中的難題，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，約束與激勵(lì)并重，讓干部感受到組織的關(guān)懷。