現(xiàn)實生活中，我們的注意力除了被各種信息（注意，不是知識）所占據(jù)外，還有很大一部分被困擾我們的問題所占據(jù)。仔細思考一件你最近你非?？鄲赖膯栴}，或心里惦記好久的事，是否已經(jīng)解決，解決的是否滿意，如果沒解決，找沒找到辦法......今天就聊一聊解決問題的一個通用方案。

很多時候，很多事情看似復雜，可一旦發(fā)現(xiàn)規(guī)律，或找到一些類比的東西，理解起來就會極其容易，就像鎖和鑰匙的關系與問題和解決方案的關系一模一樣，問題就像門上的鎖一樣，讓我們苦惱，解決方案就像鑰匙一樣，讓我們打開鎖頭進入房間。

現(xiàn)實中，當你遇到一扇鎖著的門，你該如何去找鑰匙呢？我猜大部分人會回憶鑰匙在哪，或者問其他人，或者其他地方尋找.....反正你肯定不會盯著鎖頭不停的找鑰匙吧。

問題和解決方案也是類似，遇到問題應該去其他地方找解決方案，但現(xiàn)實中大部分人卻沒這么做，通常都會遇到問題后都是盯著問題本身看，不停的思考如何解決，從不去其它地方找解決方案，最終也找不出解決方案。

所以，我們得把注意力從問題本身移開，因為解決方案肯定在其他的地方。

舉個例子，談戀愛的過程中，女孩剛才還非常高興，忽然就不高興了，男孩總是莫名其妙，不知道怎么回事，然后不停猜測，猜測出很多原因，然后圍繞這些原因一個個的去解決，結果可想而知，女孩會更生氣。這個過程就是：A生氣了，B以為A為了x而生氣，于是圍繞x展開解釋、勸說、哄逗......結果A更生氣，B還覺得A性格不好......，這就是典型的盯著問題解決問題的。我們換個角度，把注意力從問題上移開，問題是她為了x而生氣，我們的目的是讓她不生氣，不停的開心她就沒時間生氣了，那就讓她不停的開心（就算不是不停的開心，也要不停的有事做），讓她沒時間考慮生氣，不就解決了嘛?，F(xiàn)在我和我老婆吵架時候，我基本不解釋和勸說，一起去高檔餐廳吃個飯，一起去看個電影，帶她出去玩，溜達逛街買衣服等，然后她就高興了，根本不用解釋。

類似這種情況的還有，總盯著錢的人，通常賺不到錢。比如周圍很多程序員，靠跳槽漲工資，開始時候張的挺多，幾次后就遇到瓶頸了，跳槽去哪都是程序員，程序員的公司也就那么多，還有很多人在一個公司不停的干下去，積累經(jīng)驗的能力，幾年之后做到了架構師、項目或產(chǎn)品經(jīng)理、總監(jiān)等，這個層次的工資再低，大部分時候也會比程序員的工資高（沒有看不起程序員的意思，我也是從程序員做起的，做過5年多程序員，只是說中國大部分公司的現(xiàn)狀是這樣）。這就是經(jīng)常有人說的，你追錢，追不上錢，錢追你，你跑不掉......真正能賺到錢的人，通常會把注意力放到自身能力提升上，放到如何提高賺錢技能上的。

遇到問題后多想著不要盯著問題，把注意力從問題本身移開，持續(xù)思考，很快就會找到答案，這是第一步，還有第二步找鑰匙：

1、移開注意力，這個靠元認知，思維方式；
2、找鑰匙，這個靠知識、經(jīng)驗、能力的積累。

移開了注意力，我們就要找鑰匙了，但是往往會發(fā)現(xiàn)依然找不到鑰匙，這可能就是因為能力水平不夠了。這時候就要多關注自身能力的積累，或者多找專家其他人一起交流了。

比如，很多父母苦惱孩子怎么就是沒有耐心呢，想盡各種辦法來指導，教育孩子，看了很多親子教育的書，其實問題不在怎么教孩子，而在父母自己，可能父母本身就是沒有耐心的。這個時候，就算你知道鑰匙在哪，也不會解決，因為你需要提高自己的能力，提高自己的耐心。

再比如，很多認為“這個世界太不公平”的人，其實從未想過很有可能不是世界問題，甚至不是公不公平的問題，而是他是否配得上被公平對待的問題。

踐行

1、類比，日常多總結，凡是想到的，都進行記錄，寫到《初學乍練》里面。

2、遇到困擾的問題，需要長期解決的問題（如團隊未來，組織結構調(diào)整，崗位競聘等），用這種思路去解決，記錄下來。