態(tài)度比能力更重要

前段時(shí)間,我們單位有一個(gè)閑散部門進(jìn)行整改,有一個(gè)護(hù)士因?yàn)樾愿裾腥讼矚g,廣結(jié)好友,最終被收編至內(nèi)一科!閑散慣的人一下子進(jìn)入不熟悉還高強(qiáng)度的工作崗位,難免不適應(yīng)。一開始,都會(huì)手忙腳亂,這點(diǎn),誰都可以理解。三個(gè)月后再去內(nèi)一科,發(fā)現(xiàn)不見她人了,好奇問了一句,立即打開了護(hù)士長的話匣子。

原來,這姑娘自從進(jìn)入內(nèi)一科,還一直保持著之前工作中的習(xí)慣,這當(dāng)然不行。護(hù)士長請帶教老師教她,一個(gè)禮拜,沒有絲毫改變,以為是適應(yīng)慢,兩個(gè)禮拜,還是沒有改變。帶教老師跟護(hù)士長甩了一句這個(gè)人她教不了揚(yáng)長而去。

護(hù)士長覺得不應(yīng)該呀,平時(shí)看著挺機(jī)靈的人,怎么適應(yīng)工作這么慢呢!于是換了個(gè)老師繼續(xù)教。

這回護(hù)士長對她多了份關(guān)注,發(fā)現(xiàn)這姑娘在聽帶教老師講內(nèi)容的時(shí)候,眉頭緊鎖,一動(dòng)不動(dòng)。等帶教老師教完,以為她已經(jīng)掌握,會(huì)有所改變,誰知道之后又照樣我行我素。

終于,在犯了無數(shù)次錯(cuò)誤之后,護(hù)士長忍無可忍,找她談話,誰知道人家先說,工作強(qiáng)度太大,她適應(yīng)不了,想換個(gè)輕松點(diǎn)的工作崗位。氣的護(hù)士長語結(jié),直接說了一句“干不了可以不干”。姑娘一看內(nèi)一是呆不住了,只好辭職。

“我這兒哪個(gè)護(hù)士是一開始都會(huì)的,還不都是慢慢學(xué)嗎,跟她比她同期起點(diǎn)低很多的小劉,現(xiàn)在不照樣干的很出色嗎?”一說起這姑娘護(hù)士長還有點(diǎn)憤然。

“能力不好的人我可以教,態(tài)度不端正的人我教不了”。護(hù)士長意味深長的留下這句話,揚(yáng)長而去。

我站在原地久久不能平復(fù),是呀,能力不夠可以靠后天的學(xué)習(xí)補(bǔ),態(tài)度不對該怎么補(bǔ)呢!

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