1,學(xué)會制定目標(biāo)與計(jì)劃,努力在不確定中尋找確定性.聚焦目標(biāo)(哪怕一個月計(jì)劃也好)

1-1,人最大的進(jìn)步,來自于日常工作的復(fù)盤總結(jié)? 計(jì)劃 開放的心態(tài)(聽進(jìn)不同的意見)

1-2,目標(biāo)分為要達(dá)到的方向和需要的資源和支持,有了方向再組織計(jì)劃

1-3公司系統(tǒng):--戰(zhàn)略,人(組織),錢(資金),物(產(chǎn)品),圍繞這4個關(guān)鍵點(diǎn)

1-4,沒有核心競爭力,想要有更好的職業(yè)發(fā)展.這個問題的背后,其實(shí)是穩(wěn)定性與可能性的選擇.

先找到一個擅長的能力內(nèi)核,你擅長什么?問清楚自己這個問題

1-5,多出去走走,接收一些訊息,見些人,發(fā)展方向不是在家里面對電腦,一拍腦袋想出來的.

是經(jīng)歷,見識,見過的人,做過的事,走過的路..

1-6先找到一個擅長的能力內(nèi)核,也就是利用已有資料,在邊界部分尋求突破.

如果沒有擅長的東西,那就在保證生存的基礎(chǔ)上,花幾年時間培養(yǎng)一份技能,作為內(nèi)核

1-7你獲得的任何可能性,大概率是從和你相鄰的空間得到的,你相鄰的資源,決定了你未來發(fā)展的高度(什么是相鄰資源:開車先開門-插鑰匙-再踩油門,才能往前走,這2件事是相鄰的),不可能開門就立馬踩油門

2: 對自己的認(rèn)知深度,還體現(xiàn)在自信的程度

2-1什么叫自信程度? 你是否認(rèn)為自己這一生一定要成就一番事業(yè)?

如果不是,混口飯,沒太大期待,職業(yè)規(guī)劃就相對小一點(diǎn),能抓住什么就抓住什么

如果你對自己的能力和未來的成就的自信足夠大,那你就要下一盤大棋,以更長的 時間軸來思考做事的方法

2-2你自信程度和格局的大小,決定了你的未來發(fā)展高度

? 如果你知道你50歲能賺到30億,于是大學(xué)畢業(yè)找工作的時候,你找了一個非常底層的,叫做精算師的工作,接下來為了積累50歲的能力,雖然可能不賺錢.,因?yàn)槟阕銐蜃孕?知道自己50歲能賺到很多,這叫做戰(zhàn)略定力.

當(dāng)你站在18歲節(jié)點(diǎn),如果讓自己來導(dǎo)演自己的一生,你覺得自己能在50歲,40歲,30歲能做什么?

你的格局越大,你就會做更長期注意的規(guī)劃

烙餅再大,大不過鍋,鍋的大小就是格局的限制

3:最自己的認(rèn)知深度,還體現(xiàn)在EGO上,(自我)

3-1,Ego，是進(jìn)步的最大阻力。是非常感情化的東西，它會給你建立一種心理防御機(jī)制。

因?yàn)槟悴幌矚g犯錯誤的感覺，你的本能總想強(qiáng)行辯駁，別人一批評，你就怒了

因?yàn)槟愫ε旅鎸?fù)雜的東西，你就總希望把問題簡單化。我不接受別人說我錯了，我更不會接受自己認(rèn)為自己錯了。你是誰。你憑什么？

你的出發(fā)點(diǎn)不是為了面對現(xiàn)實(shí)，而是充滿了（我 我我我。。）這就是Ego的障礙

3-2.要站在旁觀者角度：在我心中是他，不是我。

有些建議非常有道理的，可以立刻改。你改了可以激勵別人工作的熱情，讓他覺得自己有價值被接納了。

雖然你花了更多時間，但是你會收到更多好的建議

3-3，你不愿意聽不是因?yàn)槟阌械览恚且驗(yàn)樽晕夷莻€情緒。

這種（不住在自己心里）我不是我，我是他，心中沒有自己，只要目標(biāo)的狀態(tài)，是需要修煉的

當(dāng)你以一生為周期，看到的是時代的變遷和人性的復(fù)雜，看到的是規(guī)律

當(dāng)你以十年為周期，看到的是常識與規(guī)則變化

當(dāng)你以三年或五年為周期，看到的是膽識和眼光

當(dāng)你以一年為周期，就會相信天賦與能力

如果你以天為周期，什么也看不到，就只能寄望于奇跡和運(yùn)氣

能不能意識到紅利（短暫的供需失衡），和你對自己認(rèn)知的深度有很大關(guān)系

如果你有一鄉(xiāng)的眼光，你可以做一鄉(xiāng)的生意

如果你有一縣的眼光，你就可以做一縣的生意

如果你有天下的眼光，你就可以做天下的生意

這是認(rèn)知的維度差距