
70%付薪!終于要復(fù)工了,復(fù)工通知后,又加上一個(gè)備注:暫時(shí)按照70%發(fā)放薪水!
剛剛工作一年的表妹小雯,前幾天視頻通話(huà)跟我吐槽:“姐,你不知道,宅得久了吧,特別盼著上班!終于盼來(lái)了復(fù)工消息吧,結(jié)果后面還有個(gè)備注……唉!真是月有陰晴圓缺,人有旦夕禍福?。 ?br>
我忙問(wèn):“怎么了?什么備注?多大的壞消息還是怎么著???瞧你這傷春悲秋的樣子!”表妹因?yàn)橄矚g我從事的工作,畢業(yè)就也縱身躍入這片海-暫時(shí)算藍(lán)海吧!沒(méi)有帶她進(jìn)我們公司,是因?yàn)椴幌氪蠹叶疾蛔栽?。因?yàn)樗齾⒖嘉业墓ぷ鞫鴵駱I(yè),所以我也就特別關(guān)注她,生怕她一個(gè)不小心有什么閃失,那我對(duì)舅舅舅媽就說(shuō)不過(guò)去了。
小雯接著說(shuō):“這不是嗎??jī)芍芮巴ㄖ覀儨?zhǔn)備復(fù)工。然后吧,上周人資約我回公司一趟,說(shuō)是聊聊工作規(guī)劃。那我當(dāng)然得回去啊!結(jié)果回去并沒(méi)什么工作安排的溝通,只是告知我:復(fù)工后,薪水暫時(shí)按70%發(fā)放。問(wèn)我能不能接受。我自己想想:整個(gè)疫期,要死要活地盼上班,這盼來(lái)了上班,有一點(diǎn)點(diǎn)不合心,就不干了嗎?不到五秒鐘,我就答應(yīng)了,但依然不開(kāi)心,有點(diǎn)糾結(jié)。畢竟,我一剛畢業(yè)的小姑娘,薪水本來(lái)就不高,只給70%,可以說(shuō)很慘了??!天要絕我??!”
沒(méi)有問(wèn)70%薪水要持續(xù)多久,更沒(méi)有問(wèn)大家是否都一樣,她那咋咋呼呼、哭天搶地的樣子,我也見(jiàn)得多了。
首先,我告訴表妹:答應(yīng)是對(duì)的。你要知道有多少企業(yè)在裁員呢!據(jù)我所知,北京很多大公司裁員一部分,剩下的,也只能拿70%薪水。你還有機(jī)會(huì)上班,就是不錯(cuò)的了,要珍惜。何況,就算只拿70%,也比沒(méi)有,要好太多,不是嗎?比上不足比下有余,在這個(gè)特殊時(shí)期,已經(jīng)非常不錯(cuò)了!
其次,換位思考。受疫情影響,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好,人盡皆知。作為素質(zhì)教育機(jī)構(gòu),你們老板既然有勇氣開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),本已頂著業(yè)績(jī)、人力、租金等等多重壓力。讓你們返崗復(fù)工,一是對(duì)自己的公司負(fù)責(zé),二也是對(duì)員工負(fù)責(zé),你要理解老板的用心與不易。如果自己是老板,會(huì)做到嗎?能想明白,就有解了;
第三,如果不接受70%付薪,你能夠找到理想的、即刻上班的工作嗎?再說(shuō),70%薪水,不會(huì)是長(zhǎng)期的,暫時(shí)忍受一下,過(guò)去就好了。另一方面,如果不能找到更好的工作,為什么不把握好現(xiàn)在的機(jī)會(huì),在自己的崗位上努力鉆研,多做事,多學(xué)習(xí)。要知道,你所有做過(guò)的事,都有收獲,而這收獲,是任何人無(wú)法剝奪的。“居安思?!?,為自己儲(chǔ)備應(yīng)對(duì)未來(lái)的力能不好嗎?如果你足夠?qū)I(yè)、足夠強(qiáng)大,哪怕再有下一次什么危機(jī)與動(dòng)蕩,可能你心里就坦然多了,因?yàn)槟阌械讱猓?br>
小雯沉默一會(huì),終于開(kāi)心地說(shuō):我知道了姐,你的意思是:凡事都是為自己做的,為自己做事,還有薪水拿,這就是好事,對(duì)嗎?好吧,我懂了。復(fù)工后我一定要更努力,讓自己業(yè)務(wù)上更精進(jìn)。不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),爭(zhēng)取下一次有主動(dòng)選擇的權(quán)利,而不是等待被選擇。不會(huì)讓你失望的!你放心吧,姐!
小雯開(kāi)心,我也就放心了。特殊時(shí)期,特殊對(duì)待吧!相信哪個(gè)老板也不希望行業(yè)不景氣,奈何客觀(guān)現(xiàn)實(shí)擺在眼前,接受就是面對(duì)窘境的最好態(tài)度。公司與員工 就是“池”與“魚(yú)”的關(guān)系,池之不存,魚(yú)之焉附?作為員工,也要接受現(xiàn)實(shí),理解老板。如果能在各行各業(yè)都“轉(zhuǎn)速”不高的階段,多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,倒是好事。除了利于更好地工作,也利于增加個(gè)人的技能儲(chǔ)備,這樣才能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的行業(yè)變化與動(dòng)蕩。
復(fù)工后,付薪70%,各位怎么看?