問：今天看到很多伙伴在回應(yīng)，看到大家對老大的支持，懇切，溫暖，我怎么表達不出來呢？

答：我聽到說你表達不出來，是嗎？

問：是的。你想到了啥？

答：我在想這是件什么事？

問：那在你看來是件什么事呢？

答：我在想這件事對我來說是一個提醒。提醒團隊中，我有沒有好好陪伴伙伴？同事我在想，我的語言表達不夠精準的話，可能又在對人事做評判。這不是我想要的。

問：那你想要的是啥？

答：我想要的是經(jīng)由這件事兒，每個人能反省自己。從因上照見了自己的什么限制性信念？

問：那不表達就不表達唄，此刻你在糾結(jié)什么？

答：我想到了，我如果是給他支持，有沒有可能是在加深他的假因果模式？

問：這是真的嗎？你怎么知道你的回復(fù)，你的支持，就有可能是在加深他的假因果模式呢？此刻你發(fā)現(xiàn)了自己的什么思維模式呢？

答：怕得罪人的老好人模式，同時還有自以為是的對別人的擔心害怕。

問：對別人的擔心害怕背后是什么呢？

答：慈悲

問：這件事的發(fā)生還有可能是件什么事？

答：接納當下的發(fā)生，清理自己的擔心，關(guān)照自己的擔心

問：你對這件事的擔心是你想滿足你的什么需要呢？

答：凝聚力強，向心力強的團隊。

問：這件事的發(fā)生有沒有可能是讓團隊凝聚力更強？發(fā)展更好呢？

答：有可能

問：對方現(xiàn)在是什么心情？他有什么需要呢？

答：對方現(xiàn)在心情可能是沮喪，他需要的是安慰，理解，支持。

問：你想做出什么樣的決定或采取什么樣的行為使他能夠快速回來呢？

答：訪問自己，清理自己，帶著一顆空空如也的心做一名傾聽者。