如何在職場中自救?

工作中總有一些瞬間或片段讓我回憶起來就坐立不安,甚至還伴隨強烈的情緒波動。

細想也正是這些不好的回憶正在慢慢擾亂心虛,吞噬睡眠,挫掉銳氣,進而失掉自信,惶惶不可終日。

在安靜時想起工作中的一個場景:

我在展示一個常規(guī)ppt,領導說你這是啥?你覺得哪里好?(她旁邊的人說是她覺得好,這里的她指我),她們就像看不到我一樣在討論我,不,在我看來是嘲諷我(原來電視里的一些情節(jié)并不夸張,真·藝術來源于生活),自然我的展示沒有達到領導的預期,因為領導要的預期是數(shù)據(jù),而這種核心的東西她自己都查不到,我們隔了兩級我去哪里找,我甚至還找了一個平時只在一起玩但不談工作的朋友(我們是競品關系)了解一些情況,雖然幾句話,但是也是我先打破了我們之間的這種默契,先破壞了規(guī)則,但是得到的確實領導的一句她說的不一定是實話,沒準人家騙你呢……所以,那一天后,我因自己“無能”沒能達到領導期許的這種自責還遷怒于朋友,就在剛剛,過去4年了,我才想到我為什么要怪罪我的朋友?而我又何必如此否定自己,為難自己?

記得當時有一個是領導招進來的女生,我跟她走得很近,還向她吐槽過領導的作為,她是一個情商很高的人,還適當表達了對我的同情,現(xiàn)在想來,應該是我比較可笑吧,她受益于領導的偏袒和維護,還能在沒別人的時候站在我的立場替我說幾句話,我就想當然的把她當成體己人,也是“可愛”。

事情過去幾年了,如果我現(xiàn)在再遇到這種情況,我會怎么辦?

我想會在事前溝通好要做的事情,不要害怕,我在學校怕老師,長大了,怕領導,是壞習慣得改;如果你你認同我做的內容,我承認自己的缺點,但是我不會一味沉浸在自己啥啥都不行的錯誤意識里走不出來,我要學著找自己的優(yōu)點,讓自己不至于在陰天下雨找不到哪怕一個避雨的房檐。

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