是什么時(shí)候覺得自己需要時(shí)間管理的呢？同事推薦的時(shí)間管理的課程？還是自己認(rèn)識(shí)的人每天主業(yè)、副業(yè)玩的轉(zhuǎn)，還日常追劇呢？還是自己被工作的各種狀況搞得焦頭爛額、脾氣癲狂的時(shí)候？只有切身的關(guān)乎到自己的切身利益時(shí)，我們才會(huì)動(dòng)一動(dòng)。

一年365天，總有第366個(gè)借口在等著你，可以不用去運(yùn)動(dòng)、不用學(xué)習(xí)、不用腦的隨便京癱在哪刷微博，這樣的人生20歲和60歲又有什么分別，差別可能是60歲看不清手機(jī)屏幕了而已。

直到去學(xué)習(xí)時(shí)間管理，邊抗拒邊學(xué)習(xí)。間歇性的改變自己，安慰自己，即便是一陣陣的，也比一直不改變要強(qiáng)一點(diǎn)。

今日又學(xué)習(xí)了新的時(shí)間管理小技能。

『和你的時(shí)間建立聯(lián)系』

《奇特的一生》中柳比歇夫記錄了超過5分鐘的消耗用途，記錄你的時(shí)間，一個(gè)看似多么無聊的事情，卻將自己每天的消耗的時(shí)間都統(tǒng)計(jì)出來，讓你看到：你的今天和昨天甚至和明天沒有區(qū)別，是因?yàn)槟銢]有改變，在浪費(fèi)時(shí)間，你的十年沒有改變，不，可能在飛速改變的社會(huì)中，十年后你的日子更難過了。

記錄時(shí)間——分析時(shí)間——管理時(shí)間——利用時(shí)間。意識(shí)到時(shí)間的分布，你可以把很多無效的時(shí)間用到有意義的事情上去，無論是對(duì)自己有益的學(xué)習(xí)，還是自己的愛好，其實(shí)都對(duì)你的人生有些許改變。

『“創(chuàng)造”時(shí)間』

“上帝是公平的，他給每個(gè)人每天都是24小時(shí)”，這是我跟我弟說的話，說時(shí)間簡直是世界上最公平的一件事了，但是我弟說：“但是不同的人的每一秒的效益是不同的”，現(xiàn)在的00后腦子簡直太溜了，我們已經(jīng)喪失了教育他們的資格。

記得聽過一本書，說我們要利用好自己的“暗時(shí)間”，從固定的習(xí)慣里節(jié)省時(shí)間，要順延自己的思路，我們要知道我們從這個(gè)思路被打斷，重新回到正軌上的時(shí)間，這段時(shí)間其實(shí)是被白白浪費(fèi)而不自知的。所以我們將這種類似的時(shí)間節(jié)省并創(chuàng)造出來。

『規(guī)劃時(shí)間』

我們外訓(xùn)的老師，講了很多關(guān)于企業(yè)運(yùn)營管理方式的課程，我是門外漢，并沒有消化吸收，但是我卻記住了一個(gè)詞“首小時(shí)工作率”。講的是我們到了單位的第一個(gè)小時(shí)的工作效率，這個(gè)效率往往決定了今天一天的工作效率。我通過一段時(shí)間的實(shí)踐，真的覺得這個(gè)辦法好，這個(gè)其實(shí)跟”每天吃三個(gè)青蛙“有異曲同工之妙，前一天把第二天的待辦事項(xiàng)列好，第二天只需要花一分鐘的時(shí)間回顧一下，工作效率上來了，也節(jié)省了很多時(shí)間，還不會(huì)忘了領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)。是不是小小的幾分鐘換來大改變呢？

如果你覺得好，可以實(shí)踐一下，如果覺得有什么需要改進(jìn)的，也歡迎指導(dǎo)和溝通哦！,?????'?