? ? ? ? 今天早新聞內(nèi)容引人關(guān)注：一是我國每年“過勞死”的人數(shù)達(dá)60萬，已超過日本，成為世界“過勞死”第一大國；二是全國勞動力的平均年齡已上升至36歲。12月10日，34歲的成都某通訊工程公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心技術(shù)骨干楊菲因突發(fā)腦出血去世，其父介紹，楊菲生前加班是常態(tài)，經(jīng)常凌晨兩三點鐘還在談工作。

? ? ? ? 數(shù)據(jù)和個案都在說明，中國人太累了。這里邊有來自就業(yè)企業(yè)的累。滴滴近日發(fā)布《2016年加班最狠公司排行榜》，IT企業(yè)成為重災(zāi)區(qū)。十二家上榜企業(yè)中加班最晚時間為23.16時，周末加班人數(shù)過千人，每月加班天數(shù)為20天。然而另一項國內(nèi)企業(yè)薪資排名中，這些企業(yè)也大多榜上有名。在這種加班文化氛圍下，國人的另一種累則來自大環(huán)境影響下的主動作為，主動找兼職，做徽商，下班后去做代駕······人們聚在一起談?wù)撈鸺影?，更多的是對無償加班的怨恨，而對于那些雖經(jīng)常加班卻補貼高，待遇好的單位則充滿羨慕。人們衡量一個人的能力更習(xí)慣于看他是否能賺到比別人多的錢，評價一件事情值不值得去做，也通常是看它是否有錢賺。說到底，加班文化的土壤來自賺錢效應(yīng)的驅(qū)使，付出自己一切時間，去賺更多的錢，從中體味快樂，這似乎沒什么錯。

? ? ? ? 于是，我們在老外驚訝不解的目光中犧牲對父母的孝敬，對孩子和家人的陪伴，孤身到異國他鄉(xiāng)，為的就是賺比國內(nèi)多幾倍的錢；我們克服語言不通等障礙，歷盡艱辛，在歐洲國家開起一家家華人店鋪，靠的卻是犧牲掉當(dāng)?shù)赝行菹⒑屯獬龆燃俚臅r間來獲得贏利；我們?yōu)榱艘环萦绣X賺的工作，可以忍受夫妻分居在兩個城市；我們?yōu)榱宿D(zhuǎn)移在大城市的生存壓力，寧可讓孩子成為留守兒童······

? ? ? ? 記得幾年前去法國公干，訪問團在當(dāng)?shù)仄刚埩艘晃环ㄕZ翻譯，華人女性，40多歲，已居法近20年。雙方熟絡(luò)后我問她眼中的中國人與法國人的不同，她思忖良久說出了兩個字：欲望。又解釋說國內(nèi)習(xí)慣說理想或愿望。年前她回國探親，接觸了親戚、鄰居、同學(xué)，參加了各種場合的聚會。大家在一起都免不了要談?wù)撡嶅X，有的要換個大一點的房子，有了大房子的又打算換別墅，還有的在計劃買汽車，有了車的又謀劃著換更高檔的，幾乎所有人都在為實現(xiàn)這些目標(biāo)興奮著，努力著，那種強烈的欲望溢于言表。而法國人卻不會這樣，他們更注重生活每一天的感覺。

? ? ? ? 按說通過自己的勤勞和努力，追求更好的物質(zhì)生活，這無可厚非。但以全部時間和透支身體為代價的付出，值得么？當(dāng)你又一次在電腦前度過午夜，想過有多久沒有安穩(wěn)的睡眠了么？當(dāng)你又一次為生意放棄雙休日，還記得有多久沒有陪伴孩子去公園了么？一杯茶一本書的狀態(tài)屬于無所事事，“世界這么大，我想去看看”的舉動，也只能是曇花一現(xiàn)的新聞人物。日子還是得這樣一天天過去，前面總有充滿誘惑的目標(biāo)在等著你去努力。而過勞死就像一個幽靈一樣盤旋左右，等待著機會。