[我的100個(gè)成長感悟]@kiki－072 2015年5月11日

廣州幸福俱樂部線下交流分享第二期

交流會(huì)參與成員有11個(gè)人，來自各行各業(yè)，最大的有一位70后，最小的是華農(nóng)的讀家居設(shè)計(jì)的一個(gè)小師妹，有重大的研究生、有事業(yè)單位做科研的、有做運(yùn)維管理的、有做企業(yè)管理的。

交流分享的流程：

1、熱場，每個(gè)人的自我介紹和交流。

印象中最深刻的是我們當(dāng)中年紀(jì)最小的大一的那個(gè)小師妹，現(xiàn)在就有穩(wěn)住自己人生方向的想法，現(xiàn)在這么小就有意識參加幸福進(jìn)化俱樂部的成長，非常棒！這么早就有這個(gè)意識，她的未來不可限量！而比她大的我也很受觸動(dòng)，在幸福進(jìn)化的路上，還需要更努力。

2、光幕的閱讀分享：金字塔原理

附百科：

金字塔原理（Pyramid Principles），1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托（Barbara Minto）發(fā)明，旨在闡述寫作過程的組織原理，提倡按照讀者的閱讀習(xí)慣改善寫作效果。因?yàn)橹饕枷肟偸菑拇我枷胫懈爬ǔ鰜淼模恼轮兴兴枷氲睦硐虢M織結(jié)構(gòu)也就必定是一個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)——由一個(gè)總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中，思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個(gè)層次的思想都是對其下面一個(gè)層次上的思想的總結(jié)；也可以是橫向的——即多個(gè)思想因共同組成一個(gè)邏輯推斷式，而被并列組織在一起。

感悟：這個(gè)與結(jié)構(gòu)化思維的理論是相類似的，之前我的100個(gè)成長感悟有小組專門學(xué)習(xí)過結(jié)構(gòu)化思維，光幕在線上YY語音也有分享，這個(gè)對于系統(tǒng)化思考有很大的幫助，目前的我的掌握程度比較低，應(yīng)用還需要加強(qiáng)。

3、華生的悅讀分享。

閱讀分享參考文章：http://www.keepdone.com/?page_id=222

提到如何選書，要選擇經(jīng)典好書，要選擇經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的書。這個(gè)提到一點(diǎn)，每個(gè)人都需要基本守護(hù)神的書籍，這些書籍是一直陪伴著自己反復(fù)看的，在關(guān)鍵時(shí)刻可以幫助自己，穩(wěn)住自己的心，在它的指引下可以更好的前進(jìn)。

如何更好的閱讀，還可以參加主題讀書，按自己的需求，找到讀書的分類、相關(guān)的書單。在閱讀的過程中，要形成自己的讀書方法，并提升注意力，學(xué)著帶著問題去閱讀。閱讀的時(shí)候帶點(diǎn)功利性，應(yīng)用行更強(qiáng)，閱讀更有效率。

最后提到一種互動(dòng)式讀書學(xué)習(xí)，與作者的思想進(jìn)行互動(dòng)，帶著問題去探索，還可以參與社群化的互動(dòng)。

4、答疑交流。

醫(yī)生就光幕的金字塔理論和華生的閱讀分享都提出了很多問題，在他們交流的過程中也學(xué)習(xí)到閱讀和思考的一些方法。由于個(gè)人時(shí)間上的關(guān)系，提前走了，沒有跟他們交流到最后。

在交流會(huì)后的感受是，收獲很多閱讀和思考的方法，理論是聽到了，關(guān)鍵還是要落地。同時(shí)可以親近一些幸福俱樂部的大神，覺得他們各自都在各自的人生旅途上努力，親身跟他們學(xué)習(xí)真好，對自己的產(chǎn)生一定的影響，希望自己也可以像他們一樣活出精彩的人生，做更多的交流和分享。