【R】閱讀原文片段
兩個人結(jié)了婚，就有了創(chuàng)造第3選擇的機會，它是一種前所未有的、以后也不會再有的獨一無二的家庭文化。每對夫妻都代表著獨立的社會文化、信念、規(guī)范、價值觀、傳統(tǒng)甚至是語言。一方的家庭氛圍比較冷漠，他們更傾向于壓制或悄悄處理沖突。而另一方的家庭氛圍比較熱情，他們的沖突爆發(fā)起來如同火山爆發(fā)，之后便很快消失并被淡忘?，F(xiàn)在，一種新的文化誕生了，這兩種早已存在的文化之間產(chǎn)生一種協(xié)同作用，它可以是積極的，也可以是消極的，這完全取決于這對夫妻的心態(tài)。
【I】拆書家講解引導(dǎo)
人的可愛就在于每一個人都是獨特的，不僅擁有獨一無二的長相，每個人對每一件事情都有獨一無二的思想，正是這樣的獨一無二，溝通才成了人友好相處的第一大課題。話說，有人就有江湖，有人就有紛爭，正式因為每個人的想法不一樣，大家又潛意識的認(rèn)為自己的想法是對的，所有江湖總有血雨腥風(fēng)。
無論在工作還是生活中我們經(jīng)?？吹竭@兩種情況：
第一種情況：A是莫領(lǐng)域的專家，B是小白，所以AB在溝通時，基本就是A說了算，B只能服從。
第二種情況：A/B都經(jīng)歷過類似事件，都有自己的想法和選擇，所以AB在此時，極易爭辯，甚至大打出手。要么A贏B認(rèn)慫，要么不歡而散，大家都輸。
我們極易陷入非此即彼、非輸即贏、非反抗即忍受的情景，面對二選一的時候，無論選擇哪一個，都會有傷害、失望甚至憤怒。為了避免傷害，讓每一個人都感受幸福，我們需要創(chuàng)造第三選擇。
婚姻是每個人都會遇到的人生課題。有的人婚姻生活每日都充滿驚喜，生活如蜜里調(diào)油。有的人的婚姻生活每日都充滿怨恨，生活如一團亂麻。無論驚喜還是怨恨由夫妻心態(tài)決定。
孫儷和鄧超的婚姻就是典型的幸福創(chuàng)造型婚姻，兩人的原生家庭都不是那么美好，他們走出原生家庭組成自己的家庭后，并沒有生活在原生家庭的陰影下，只選擇孫儷模式或者鄧超模式。他們相互影響釋放出了各自的天性，娘娘在逗比的影響下活成了認(rèn)真的逗比。
兩套方案不是非此即彼，兩種選擇也非二中選一，我們還有創(chuàng)造第三選擇的機會。
【A1】描述自己的相關(guān)經(jīng)驗
有一天下班后，部門有個伙伴麗麗給我打電話，電話里面支支吾吾的，我就在想這妹子肯定有事，又說不出口。果不其然，麗麗萬般無奈的說自己堅持不下去，要離職。
此時，我慶幸自己當(dāng)時沒有在答應(yīng)和不答應(yīng)中二選一，不然我們公司現(xiàn)在也不會有一位如此出色的攝影師了。后來麗麗逗比自嘲：做不了數(shù)據(jù)的運營不是好攝影師。
我和麗麗說，麗麗，我覺得你現(xiàn)在很焦慮，壓力很大，電話里很多事情也講不清楚，這樣吧明天上班的時候我們倆好好聊聊。
后來聊天的過程中了解到，長期的枯燥的數(shù)據(jù)分析工作讓他壓力非常大，主要是加班時間也長，讓她沒有時間去做其他自己喜歡的事情。
麗麗喜歡攝影，今年還報了一個攝影培訓(xùn)班，不管工作多忙她總是擠出時間參加攝影俱樂部。她給我展示了她的一些攝影作品，琳瑯滿目的圖片里滿滿的都是她的熱情。聊起攝影，麗麗整個人煥然一新，平時并不愛說話的她，講起攝影真是眉飛色舞。
我問麗麗離職后想好去做什么了嗎？他說沒有。
我知道當(dāng)時公司正好要招一個初級攝影，主要是負(fù)責(zé)采集客戶產(chǎn)品圖片，就問麗麗要不要去試一試。她一口同意了。麗麗對于攝影的喜歡讓她的攝影技術(shù)突飛猛進。為了拍好客戶的一個產(chǎn)品圖，她比客戶還認(rèn)真，她的認(rèn)真很快感染到了客戶，很多客戶點名要麗麗做他們的產(chǎn)品攝影師。麗麗再也沒有抱怨說工作加班時間長、壓力大，盡管客戶拍攝任務(wù)單總是堆滿了他的工位。不僅這樣，她還在公司成立了攝影俱樂部，教喜歡攝影的同事學(xué)習(xí)攝影，很快成了公司的大紅人了，大家都很喜歡麗麗，在公司3年終于收獲了工作價值和友情。
我很慶幸自己當(dāng)時的本能，我希望麗麗能在公司收獲價值，而不一定非要固化在數(shù)據(jù)分析這個崗位上。所以對于麗麗的離職申請我沒有同意也沒有反對，而是更多的了解到了麗麗的情況，我們一起找到了第三選擇。公司舞臺很大，人生舞臺更大，我們生來并沒有注定是醫(yī)生、教師、設(shè)計師。找到第三選擇，大膽去嘗試，成為最好的自己才是生活的意義。
【A2】以后我怎么應(yīng)用
1、接下來10天刻意練習(xí)第三選擇。關(guān)注工作和生活中和同事以及家人的相處過程，每天晚上反省是否有陷入到非此即彼的情景中，并且把這種情景記錄下來，反思用第三選擇的辦法能不能改善問題。
2、《第三選擇》放到我的下周閱讀書單，深度學(xué)習(xí)并制作《職場第三選擇》PPT，并在5月給團隊做培訓(xùn)，提升大家跨部門溝通能力。
【拆書后記】
《第三選擇》這本書的作者史蒂芬.柯維，《高效能人士的七個習(xí)慣》這本世界讀物也是史蒂芬.柯維的巨著?！兜谌x擇》更是史蒂芬.柯維去世前寫的最后一本書，該書濃縮了7個習(xí)慣，最終提煉出第3選擇。
下周讀完本書，期待和大家一起分享讀后感。
希望您能和我分享工作中、生活中的各種撕逼場景，我們一起找一找是不是有第三選擇。
