光陰似箭，日月如梭，彈指一揮間，離開晟通集團(tuán)差不多16個月了。
晟通集團(tuán)是湖南一家從事鋁產(chǎn)品加工的綜合性龍頭企業(yè)。它的規(guī)模和三一重工、中聯(lián)重科不相上下，它的凈利潤甚至超過三一、中聯(lián)。但晟通集團(tuán)的知名度卻遠(yuǎn)不能與三一、中聯(lián)相比，在中國乃至世界范圍內(nèi)，三一、中聯(lián)在工程機(jī)械領(lǐng)域可謂是如雷貫耳。
晟通呢？不要說全國，就是在湖南也很少有人聽說過。當(dāng)然，這與它做的產(chǎn)品有關(guān)系，但更大的原因是，晟通集團(tuán)從開始建廠就沒有上市的打算。離開了資本市場，當(dāng)然也就離開了大眾關(guān)注的眼光。
晟通集團(tuán)就這樣默默的、不動聲色的在自己的鋁加工領(lǐng)域深耕，開創(chuàng)出了該領(lǐng)域一個又一個的奇跡：全國乃至全世界排名前茅的雙零箔生產(chǎn)基地，鋁制輕量化車廂全國排名第一，建筑用鋁模板全國排名第一等等。
晟通集團(tuán)也和大多數(shù)中國馳名的明營企業(yè)一樣：集團(tuán)深深的融入了集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO李瑞師的個性、風(fēng)格。
李瑞師在晟通集團(tuán)享有崇高的威望、獨一無二的權(quán)威。他行事極為低調(diào)，可以說從不接受媒體采訪，在百度上也很難搜索到和他相關(guān)的信息。這一點和華為的任正非很相似。
李瑞師作為軍人出身，同時是享受國務(wù)院特殊津貼的管理專家。晟通集團(tuán)也被深深的打上了軍事化管理的烙印——“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”、“輕輕松松過苦日子、辛辛苦苦過好日子”等懸掛或張貼于集團(tuán)顯眼位置的標(biāo)語；集團(tuán)員工上下班排得整整齊齊的隊伍；作為重工業(yè)企業(yè)難得一見的一塵不染、井然有序的生產(chǎn)車間；員工有條不紊的干著自己的本職工作等等，無一不在告訴著人們，這個集團(tuán)的軍事化管理和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
和李瑞師開過幾次會，他的會議從來都是簡短而高效，會議時間一般在15分鐘左右，不會超過30分鐘。和他開會，不要和他講成績，要講問題和解決方案；要簡明扼要，不能羅里吧嗦。通過會議，可以發(fā)現(xiàn)他對生產(chǎn)現(xiàn)場、財務(wù)運(yùn)營等情況、數(shù)據(jù)爛熟于心，要在他面前打馬虎眼、蒙混過關(guān)，根本就是一件不可能的事。這也得益于李瑞師對生產(chǎn)現(xiàn)場、一線員工、基層管理者的深入了解。除非是特別忙的時候，否則，不管是冷天、熱天，他都要親自到現(xiàn)場去走一走、看一看、問一問。而且很多時候他去現(xiàn)場的時候，是不會和任何人打招呼的。
李瑞師極其重視基層管理者，每月會組織幾次對基層管理者的培訓(xùn)，教他們?nèi)绾喂芾?，言傳身教、現(xiàn)身說法。他培訓(xùn)的最后一段時間一般都是“解決問題時間”——讓基層管理者提出他們不能解決的問題，由他來協(xié)調(diào)資源解決或提出解決方案。
晟通集團(tuán)最大的優(yōu)勢就是相對來說沒有官僚主義生存的土壤。管理層甚至首領(lǐng)（晟通集團(tuán)將各個事業(yè)處的總經(jīng)理的稱呼）犯錯或違紀(jì)，同樣會受到和員工同樣的甚至加倍的處罰。每個事業(yè)處設(shè)有既受首領(lǐng)考核又可以考核首領(lǐng)的人資和財務(wù)，這樣三者相互鉗制，誰也無法大權(quán)獨攬。
在晟通集團(tuán)，你可以甚至被鼓勵直呼管理層的姓名而不是職務(wù)名。每月各事業(yè)處的骨干、干部會開一個“批評與自我批評”的大會。大會首先由首領(lǐng)對自己工作、管理上存在的問題做深刻的自我批評，然后再由其他與會者逐一進(jìn)行批評。與會的每個人都必須進(jìn)行批評與自我批評。
晟通集團(tuán)的薪資體系執(zhí)行的是嚴(yán)格的績效考核制度。到月底打績效時，不是你的上級一個人說了算，上面還有人資、首領(lǐng)，還有來自你服務(wù)的相關(guān)部門的反饋。同時，如果感覺不妥，你還可以向上反應(yīng)。部門每個人的績效出來以后，還會公諸于眾，接受大家的監(jiān)督。
在現(xiàn)在的公司，經(jīng)常和我在一起的一個主管經(jīng)常對我說：“晟通集團(tuán)實行如此嚴(yán)格的軍事化管理，但我從來沒有聽過你們這些從晟通出來的人說過晟通一句壞話，相反，說的都是它的好話，真的是奇了怪了?！蔽乙苍谝恢彼伎歼@個問題，這到底是為什么呢？也許晟通集團(tuán)最讓人懷念的就是：在晟通集團(tuán)，你至少能感受到公平，而這一點在其他企業(yè)是很難感受到的……
