當(dāng)工作遇到瓶頸期

今天主管找我談績效,看看排名,1449人排在814左右,爛的一批的績效升職加薪是無望的。

突然好想哭,想想以前讀書時候,也曾排過班級前幾,現(xiàn)在工作反而淪為渣渣,一股錐心的痛襲上心頭。

也想好好努力,但是工作看的是結(jié)果,職場上需要主動拼搏,事事爭取,讓領(lǐng)導(dǎo)看到。

我不喜歡出風(fēng)頭,甚至是職場小透明,真的是性格決定命運(yùn),讀書時候安安靜靜成績好就可以被人看到,但是工作不一樣,閉門造車行不通。

工作三年了,想想對這個工作有什么體會,無論是項(xiàng)目管理還是人員管理上,仍然稀里糊涂不明所以。

所以你的能力達(dá)不到你想要的位置,我會懷疑自己是不是不適合這個工作,為什么總是做不好,也沒有欲望,就是每天覺得很煩,調(diào)整不了。

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