01引言
對于剛開始創(chuàng)作的寫作小白，我們該如何做來快速提升寫作能力？
拆解優(yōu)秀文章應(yīng)該是不二之選，今天我和大家來拆解一篇優(yōu)秀的職場文章《失去界限的“在家辦公”：背后是文化模仿影響下的信任感匱乏》。
目標(biāo)人群：在家辦公的職場人士。
文章閱讀量：6.9萬
留言：220條
對于一篇文章的熱度，一個重要的指標(biāo)是互動留言數(shù)，既然這么吸引大家的目標(biāo)，那我們就進(jìn)行拆解一下，到底這篇文章有何精妙之處。
我將帶大家從標(biāo)題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、排版、篇幅5個方面來進(jìn)行分析。
02標(biāo)題
《失去界限的“在家辦公”：背后是文化模仿影響下的信任感匱乏》
文章的標(biāo)題，屬于痛點(diǎn)型標(biāo)題。
標(biāo)題有四個關(guān)鍵詞：“失去界限”、“在家辦公”、“文化模仿”、“信任感匱乏”。
1、“在家辦公”幫我們迅速帶入文章場景。
2、“失去界限”、“文化模仿”在馬斯洛需求層次理論中，屬于“認(rèn)知需求”，讓我們加深了“在家辦公”的認(rèn)知；
3、“信任感匱乏”，讓我們在情感上發(fā)出共鳴。
讀者的第一感受為“深度好文”，點(diǎn)進(jìn)去看看，bingo! 效果達(dá)到了，已經(jīng)有了點(diǎn)擊率。
03 結(jié)構(gòu)
文章的結(jié)構(gòu)采用了四部分，制作一個思維導(dǎo)圖，便于大家預(yù)覽
文章采用問題導(dǎo)向的思路：場景描繪、原因分析，解決措施，具體如下：
1、場景導(dǎo)入
2、剖析問題原因
3、挖掘深層次認(rèn)知、情感層面原因
4、給出步驟期待如何做
5、小結(jié)
04內(nèi)容
（一）文中對多個概念進(jìn)行梳理
1、第二部分中對界限的定義與分析：什么是界限、失去界限的影響，職員的感受。
2、第三部分對信任、文化模仿、馬基雅維利主義進(jìn)行分析。
（1）什么是信任、有何影響；
（2）什么是文化模仿
（3）什么是馬基雅維利主義，有何影響。
3、第四部分對期待效應(yīng)進(jìn)行分析：什么是期待效應(yīng)，有何好處。
（二）讀者感受
1、概念知識多。對標(biāo)題中的關(guān)鍵詞的解析，讓讀者有了更加深刻的認(rèn)識。讓讀者有了知識滿滿的成就感。
2、共鳴。從職員角度分析，讓讀者產(chǎn)生共鳴。
3、略有不適。知識點(diǎn)密集，一些小白讀者可能看不下去。
4、措施效果一般。給出的措施，是建議公司重建信任，但可能效果不大，讀者有一些失落，不免產(chǎn)生雞湯文的感覺。
05排版
（1）段落清晰。
采用小圖標(biāo)的方式進(jìn)行區(qū)分段落，非常的精致，不由的感嘆專業(yè)。
（2）配圖清晰。采用高質(zhì)量、清晰的圖片，圖片采用漫畫方式，生動活潑，緩解了內(nèi)容深度帶來的不適，讓人感覺恰到好處。
注：原文圖片僅做引用。
06篇幅
全文文章字?jǐn)?shù)3704字，配圖6個。
用故事的方式，通俗的語言進(jìn)行講解，達(dá)到易懂、充實(shí)的效果，嚴(yán)格按照青云計(jì)劃文章要求，值得學(xué)習(xí)。
07小結(jié)
一篇好的文章包括5個方面：
1、標(biāo)題新穎，激發(fā)讀者興趣；
2、結(jié)構(gòu)清晰，適合閱讀；
3、內(nèi)容豐富，邏輯條理，有增量知識；
4、排版精美、配圖清晰；
5、篇幅適中，無疲勞感。
對標(biāo)優(yōu)秀文章，在寫作前考慮以上五點(diǎn)，會保證你的文章保持在一個高的水平。
今天的小白寫作課：拆解優(yōu)秀文章就到這里了。
我是榮軒，一位職場人士，不斷探索個人精進(jìn)成長之路，喜歡的可以關(guān)注@旭説，歡迎訂閱、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝！
