進(jìn)入一個(gè)行業(yè)前，首先要了解這個(gè)行業(yè)究竟是做什么的，有哪些核心元素，職業(yè)發(fā)展上升可能性，然后再在此基礎(chǔ)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)是圍繞產(chǎn)品與用戶，設(shè)計(jì)規(guī)劃目標(biāo)，通過(guò)一系列資源配置、投入與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)前期流量導(dǎo)向、中期成交轉(zhuǎn)化、后期用戶粘性的一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)要求，可劃分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等。

二、互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)工作有四個(gè)核心流程：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

1、制定策略：評(píng)估產(chǎn)品階段、產(chǎn)品形態(tài)、當(dāng)前數(shù)據(jù)（決策工作，需要全局思維與創(chuàng)造力）

2、分解指標(biāo) ，規(guī)劃工作：目標(biāo)拆分；資源的爭(zhēng)取、拓展和分配；工作任務(wù)規(guī)劃（統(tǒng)籌工作，需要資源、人力的累積和把控）

3、執(zhí)行落地，達(dá)成目標(biāo)：文案、活動(dòng)、傳播、產(chǎn)品機(jī)制、拓展、銷售……（執(zhí)行工作，每個(gè)細(xì)分任務(wù)為達(dá)到最終效果）

4、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，達(dá)成目標(biāo)：數(shù)據(jù)分析、用戶反饋、潛在產(chǎn)品方向和需求的提煉（反饋工作，產(chǎn)品迭代升級(jí)關(guān)鍵）

三、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容和流程，我將運(yùn)營(yíng)工作職業(yè)發(fā)展分四個(gè)階段：

1.入門階段：更多像螺絲釘般，做好執(zhí)行層面的工作。此階段重點(diǎn)在實(shí)操運(yùn)營(yíng)每個(gè)具體細(xì)分工作，快速入門。

2.初級(jí)階段：統(tǒng)籌整個(gè)執(zhí)行階段工作或檢驗(yàn)數(shù)據(jù)階段工作，有效協(xié)調(diào)不同工作階段、不同職能部門。此階段重點(diǎn)在磨練不同部門間的溝通累積資源。

3.中級(jí)階段：熟悉運(yùn)營(yíng)工作整個(gè)流程，統(tǒng)籌整個(gè)運(yùn)營(yíng)工作展開(kāi)，及時(shí)調(diào)整。從階段重點(diǎn)在磨練統(tǒng)籌全局的能力。

4.高級(jí)階段：運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)籌帷幄，并且不斷有新的創(chuàng)意加入其中。從階段重點(diǎn)在突破產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)用創(chuàng)意上。

值得注意：并不是說(shuō)在哪個(gè)位置就僅僅單純地做好本職工作而已，全局思維要由始至終貫穿。

四、針對(duì)目前待業(yè)這一狀況提出的學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)辦法：

建一個(gè)人公眾號(hào)，把自己作為產(chǎn)品去運(yùn)營(yíng)。內(nèi)容初定為我的學(xué)習(xí)分享，定期迭代。