一、人生格局

1.?主動工作

被動的接受工作，干的活其實始終都在老板的預期之下，做著老板非常擅長的工作，?結果就是老板總覺得干得不如自己好。這樣的結果就是老板都掌握了你能做出的結果，沒有什么期待，反而容易被老板看不起。有些工作應該主動去做，主動承擔一些，超出老板的預期，這樣老板才會感到對你有驚喜。

2.?在沒有聽到反對意見的時候絕不貿(mào)然行事

比如公司里所有人都說一個事情好的時候，需要馬上做，這種時候就要特別小心了，這種情況至少說明了兩件事，1是見識不夠，很多東西可能沒搞懂，2是最好的時機已經(jīng)過去了。

3.?注重分享利益

財散人聚，財聚人散。再一個就是充分授權給下屬，這樣他才會有主動工作的動力。

4.?不要因小失大

作者有個朋友，?是Facebook的前100名員工，因為一點不愉快，半年就辭職了，現(xiàn)在facebook已經(jīng)發(fā)展到什么程度了，這位朋友因小失大，損失慘重。再比如很多人離職其實并非是因為下一家公司比這家更好，而只是因為一些小小的不愉快。有的只是挨了個批評，就憤然離職。只記得小惡而忘了大善，最終吃虧的還是自己。

二、命運的力量

1.?盡人事而知天命

但行好事莫問前程，把自己分內(nèi)的事情做到最好，對結果我們應該看的更開一些，再就是要順勢而為，?不做跟時代相悖的事情。

2.?多做擅長的事情

知道自己吃幾碗干飯最重要，人這一輩子多做你擅長的事情，少做不擅長的事情，你就成功了。人這一輩子最可怕的其實并不是你不懂一些東西，而是你根本不知道自己不懂。

3.?懂得止損，懂得認命

一定要當斷得斷，?不要總是想挽回損失，你越是想挽回損失，往往就會越虧越多。?之所以很多人不認命，不止損，就是因為骨子里總是高估自己，覺得自己是天縱英才，憑自己的能力可以翻盤，如果認識到自己就是一個普通人，得了好處懂得感恩，就能夠看的更開了。作者說心態(tài)及命運。你越是不想賺錢，錢就追著你跑，相反你越是急功近利，則越是事與愿違，中國人講財不入急門，福不入偏門，就是這個道理。其實這里并不是說我們認識到自己就是一個普通人就可以放棄很多努力了，而是讓我們心態(tài)更加平和的去努力，一步一個腳印的去努力。

三、智者的見識

1.?找一個喜歡自己的

我們在生活中經(jīng)常面臨這種選擇，是找一個自己喜歡的，還是找個喜歡自己的，剛結婚的時候，你可能更傾向于找個自己喜歡的，但是結婚很長時間，就會更傾向于找個喜歡自己的。等激情過后，日子變平淡了，一些對方的好，才能體現(xiàn)出來。這句話小年輕可能很難想明白，但是等到再大一些，經(jīng)歷再豐富一些，基本上就能感受到好處了。

類似的，年輕人選擇工作單位的時候，也應該把那些能夠幫助你成長的公司放在首位，而不是去追熱門，看哪家給的待遇高就去哪里。年輕人的待遇其實都差不多，一個月5000還是1萬其實差別真沒那么大。但10年以后，選對行業(yè)的那個人可能收入從5000，漲到了年薪百萬，而選錯行業(yè)的，收入從1萬漲到了2萬。這個差距才是巨大的。所以男怕入錯行，這句話是十分有道理的，一旦第一步錯了，你后面再怎么努力都沒用，你覺得在你這個行業(yè)里，已經(jīng)很牛了，但是出去跟外面的人比比，發(fā)現(xiàn)簡直就需要扶貧了。交結朋友也是如此，?找一個能帶著你一起學習的朋友，是上輩子修來的福氣。

2.?關注更大的東西

大部分人都有貪念，總想把事情做好，還不想多付出成本，這種又好又快的思想往往讓他們丟了西瓜去撿芝麻。作者年輕的時候有一次遇到一份幾百萬的合同，居然也會想著去省紙。再就是一次考試關乎到未來的命運，這時候也別去考慮省不省什么草稿紙了。關注重要的大的部分才是關鍵。

3.?人必須要自己長本事

這才是安家立命之本。你去工作，是替老板解決問題，而不是到哪家公司去要飯，不是因為老板心好，施舍給你。所以自己長了本事，也就擁有了好心態(tài)。?作者做事情的標準是，如果花精力去做一件事情，就要盡可能地對自己的將來有好處，換句話說，就是能幫自己提高。