規(guī)矩都是領(lǐng)導定的，可往往最不守規(guī)矩的就是領(lǐng)導。

昨晚一接班就聽說6床是院長親戚，當時一聽就有些莫名的心煩，作為一個小護士，最討厭領(lǐng)導親戚來住院了。

果然，沒多久6床家屬就打進電話，說有一個親戚才從外地回來，想進來探視。

我果斷回絕，因為ICU病房不同于普通科室，住的都是隨時可能搶救的危重病人，如果任由家屬隨意進出探視，將會嚴重影響護士工作和病人治療。

為此，院領(lǐng)導們規(guī)定了每天上午11:00到11:30為家屬探視時間，除此之外謝絕探視。外面等候區(qū)也張貼了相關(guān)的規(guī)章制度。

家屬沒多說，掛了電話?？晌抑浪麄儾粫屏T甘休。

不出所料，很快，電話又來了，這次是護士長打來的，說院長給她去了電話，讓6床家屬進去探視。

我一聽就火了，質(zhì)問她:“他家屬剛才說了要進來，我拒絕了，還給他強調(diào)了探視時間，轉(zhuǎn)眼給院長說一聲就可以進來了，那不是打自己的臉嗎？再說了，外面還有別的家屬等著在，他有關(guān)系放進來了，讓別的家屬怎么想？”

護士長無奈道:“那怎么辦呢？院長都打電話給我了，我能怎么辦。你找件隔離衣讓家屬換了，進來少看會兒?！?/p>

我還是憤憤不平:“規(guī)矩都是他們定的，反而就是他們不守規(guī)矩。他們的親戚是人，別人就不是人了？我就不讓他們進來，看能把我怎樣?！?/p>

掛了電話繼續(xù)去做治療。又過了半個多小時，門鈴響了，同事接聽，果然還是6床家屬。

“怎么辦？不放他進來怕是要一直催?！蓖乱灿行o奈，等我的回復。

“反正我不管?！蔽依^續(xù)去給別的病人喂藥。

值班醫(yī)生過來打圓場:“讓他進來瞄一眼算了哦，你犟得過領(lǐng)導啊。他們看不成又要給領(lǐng)導去電話，搞來搞去最終還是要進來的?！?/p>

同事便去拿了隔離衣給家屬換上，將家屬帶進來了。

我們忙著自己的事，都不去理她，沉默、無視，是我們最后的倔強。

家屬看了會兒6床病人，見我們都忙著，也沒有多說，向醫(yī)生問了問病情，滿足地出去了。

“再以后有外地趕回來的家屬，想多陪伴家人的親人，統(tǒng)統(tǒng)放進來，反正也沒什么規(guī)矩可言了?！蔽艺f道。

醫(yī)生笑道:“算了，別氣了。這個社會不都這樣嗎？領(lǐng)導么，制的規(guī)矩都是約束別人的，又不是限制他自己的?！?/p>

是啊，這個社會都這樣。工作這么多年，我早該習慣。

我應(yīng)該一接到護士長電話就放下別的治療，迅速去把6床的家屬迎進來，然后圍在她身邊，耐心給她講述病人的情況，安慰她，夸她孝順，再向她表決心，讓她知道我會如何盡全力照顧她的家人……那樣，我一定會給她留下很好的印象，說不定她對院長反饋一句，我就成了院長心目中的好員工。

不禁又想到了以前還在普通病房工作的時候，有一個同事特別懶，病房的呼叫器響了，她都躲在一邊玩不去看。但是有領(lǐng)導親戚住院，她都非常積極，一再強調(diào)讓她去。

有一次院長母親住院，她便從我手里搶過治療盤去了病房。我跟著過去，先是看她熱情地在向院長和他母親自我介紹，說自己是負責她的管床護士某某某，然后夸病人今天狀態(tài)不錯，夸院長公務(wù)繁忙還親自過來照顧是如何孝順，然后溫柔地為病人打上針，還貼心地幫她蓋被子倒水……

一天她就忙了這么一個病人，得到的肯定卻比我們這些老實巴交跑斷腿的人都多。因為她干事干到了點子上，在領(lǐng)導眼里她就是個好護士。

不多說了，人家現(xiàn)在已經(jīng)去當護士長了，而我還在全院最累的科室頻繁地倒晚夜班。這就是人與人之間的差距，這就是這個社會的現(xiàn)狀。

雖然我早已認清了這個社會，可我骨子里的傲氣卻依舊不肯向這個社會中的不公屈服。我清楚，我這輩子都不可能討哪個領(lǐng)導歡心了，我也注定當不了領(lǐng)導。

哎，作為一名普普通通的小護士，上好自己的班，拿到自己的工資，過好自己的生活就行了。